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締切間近 その他

一般事務

株式会社 光生エンジニアリング | 宮城県仙台市宮城野区新田

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:04010-57260941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【月給】 165,000円〜180,000円

勤務地: 宮城県仙台市宮城野区新田

最寄駅: JR仙石線 小鶴新田駅(徒歩15分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

◎一般事務のお仕事です。
主な仕事内容は、データ入力、データ作成、その他付随する業務全般に従事していただきます。

※パソコン操作あり(エクセル、ワード等)
操作不慣れな方も丁寧に説明します。

※長期勤務可能な方歓迎致します。

※変更範囲:変更なし

勤務地

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田3丁目19-12


最寄駅:

JR仙石線 小鶴新田駅(徒歩15分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :120日

宮城県の事務・受付の正社員の平均休日数113

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始休暇 お盆休み

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 165,000円〜180,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 165,000円〜180,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 時給×7.5h×20日にて計上

宮城県、事務・受付のその他の平均給与:171,595

昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始休暇 お盆休み
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
宮城県仙台市宮城野区新田3丁目19-12
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
04010-57260941
受付年月日
2024/09/27
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
仙台公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 光生エンジニアリング
(カブシキガイシャコウセイエンジニアリング)

企業の詳細を見る

所在地

〒983-0038

宮城県仙台市宮城野区新田3丁目19-12

事業内容

測量、設計、用地 事業の90%位が官公庁であり、受注額も年々増加しています。

従業員数

企業全体: 22人

就業場所: 22人 (うち女性: 5人 、 パート: 2人 )

設立年

1973年

資本金

4,475万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

ハローワーク事業所番号
0401-007637-4
代表者名
原田 満
会社の特長
「当社は永続的な発展を推進するため、経営資源である人材の確保と技術力の向上を図ると共に、社会資本整備に貢献して地域社会に還元する。」を経営理念としております。
法人番号
9370001005028
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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