こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

児童発達支援管理責任者※候補（児童デイサービスみんと）

株式会社　えがおの花 | 沖縄県島尻郡与那原町東浜

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：47010-04415451)

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給与：【月給】 230,000円〜280,000円

勤務地：沖縄県島尻郡与那原町東浜

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

●朝夕の送迎、日中の支援に加えて
・個別支援計画を作成し、この計画に基づいた支援が行われるように管理、療育を主導する
・モニタリング、担当者会議の参加
・支援活動プログラムの企画、立案（その日のリーダーが担当）
・職員との面談や助言等
※モニタリング会議や担当者会議、支援計画等を自発管のみが行うわけではありません。分担して行います。
●医療的ケア児の受入れもしており、看護師も常駐しています。
●児童や保護者の想い、意思を尊重して関わることを大切にしています。●定員１０人●管理者会議（月１回）への出席・経営全般への参画

《変更範囲：会社の定める業務》

勤務地

〒901-1304

沖縄県島尻郡与那原町東浜７８－５　ディアフラッツ東浜１０５号「児童デイサービスみんと」

最寄駅：

ありません

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勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

全事業所、与那原町東浜にすべて所在（徒歩１分圏内）

必要な経験等

障害児分野の実務経験５年以上

必要な免許・資格

※児童発達支援管理責任者　必須

休日・休暇

年間休日：109日

沖縄県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制　　・会社カレンダーあり　・日曜日固定　・子どもの日　・年末年始（１２／３０～１／３）　・旧盆

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 230,000円〜280,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 管理者手当　　10,000　円～30,000　円
- 児発管手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当：３，０００円／人　・処遇改善手当：９，０００円～

沖縄県、介護・福祉の正社員の平均給与：222,305円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制　　・会社カレンダーあり　・日曜日固定　・子どもの日　・年末年始（１２／３０～１／３）　・旧盆

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 沖縄県島尻郡与那原町東浜７８－５　ディアフラッツ東浜１０５号「児童デイサービスみんと」

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当について法人規程により片道２ｋｍ以上の方が支給対象
＊無料駐車場あり

＊各種資格取得の支援制度あり
＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担）
＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料）
＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担）
＊各種研修会参加が可能です。
＊養育特別休暇（有給）時間単位で取得可（３０分単位）

未就学児（３日）、就学児（２日）、中学生（１日）
＊年次有給休暇：採用時に５日付与、半年後に５日付与

＊Ｗｅｂでの面接が可能です。
＊事前連絡のうえ施設見学が可能です。
◇産前産後・育児休業取得実績：８人
『オンライン自主応募』の場合は、ハローワークのい紹介状不要