こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

介護職員

株式会社　ラポール | 埼玉県上尾市地頭方

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-28535841)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,000円〜268,000円

勤務地：埼玉県上尾市地頭方

最寄駅：ＪＲ高崎線　上尾駅（車10分）

学歴不問外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

介護付有料老人ホームで働いて頂きます。
・笑顔で接することができる方
・資格を取ってスキルアップしたい方応募をお待ち

しています。
主な業務は以下の通りです
・食事介助・入浴介助・オムツ交換
・その他介護業務全般
※介護職員体制
２対１以上

※定員１４０名の施設です。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒362-0051

埼玉県上尾市大字地頭方４２２

最寄駅：

ＪＲ高崎線　上尾駅（車10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

経験者優遇

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了又はヘルパー２級以上　必須

休日・休暇

年間休日：110日

埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフトによる　週１日以上、月９日（２月は閏年を除き８日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 213,000円〜268,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 172,000円〜221,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　3,000　円～5,000　円
- 処遇改善手当　　38,000　円～42,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当９，０００円／回　育児支援金通園児１人当たり１０，０００円　介護手当　介護認定者（同居）　１人当たり　１０，０００円（要支援を除く）

埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,612円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフトによる　週１日以上、月９日（２月は閏年を除き８日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　70歳）

再雇用制度: あり　（上限　80歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県上尾市大字地頭方４２２

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・処遇改善手当の外に処遇一時金の支給もあります。
・新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いています

年収例：３，７００，０００円（経験５年、賞与２回含）
・夜勤は月５回程度あり、看護師１名・介護スタッフ４名

体制で勤務しています。
・夜勤ができない場合でも、早番、日勤、遅番勤務として正社員

採用します（賞与は２ヶ月分）
・社内研修も各自のレベルにあったものが計画されていますので、
確実にスキルアップして頂けます。
・勤続年数に応じ、夏期休暇補助金支給（最高２０，０００円）
・応募書類を送付して下さい（電話連絡不要）

・施設詳細は、当社ホームページをご覧ください。

「らぽーる上尾」で検索いただければご確認いただけます。
・送迎バスあり（職員利用可）

ＪＲ上尾駅西口より毎時１本程度運行

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務つけられています。