センター長兼事務局長
二番丁地区コミュニティ協議会 | 香川県高松市扇町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：37010-31342041)
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給与： 【月給】 224,500円
勤務地： 香川県高松市扇町
最寄駅： ＪＲ昭和町駅（徒歩10分）
学歴不問 転勤無し 週休２日 通勤手当あり 復職制度あり 面接1回
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
・二番丁コミュニティセンターのセンター業務全般
（施設管理、賃館業務、窓口対応、防火管理、同窓会対応、
生涯学習対応、センター講座対応、文化祭等）
・二番丁コミュニティ協議会の事務局長
（労務管理、コミュニティ協議会総会対応、広報｛たより・
ホームページ・インスタ｝対応、各種団体との連携対応、
各種行事の対応等）
※各種行事：夏まつり、地域防災訓練、敬老会、子どもまつり、
環境まつり、もちつき大会等
※各種団体：連合自治会、社会福祉協議会、自主防災会、
環境美化協議会、交通安全等
勤務地
〒760-0013
香川県高松市扇町２丁目８－７
最寄駅：
ＪＲ昭和町駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時00分
転勤
必要な経験等
電話・窓口業務の遂行能力、各種団体との連携対応
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
香川県の経営・事業企画・人事の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 原則土・日は休みですが、行事がある場合出勤の可能性があります 年末年始、夏期休暇
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 224,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 214,500円
-
定期的に支払われる手当
- センター長手当 10,000 円～10,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※報酬額は、高松市常勤職員報酬額に準拠したものであ り、変更になる場合があります。
香川県、経営・事業企画・人事のその他の平均給与：309,416円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 原則土・日は休みですが、行事がある場合出勤の可能性があります 年末年始、夏期休暇
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 香川県高松市扇町２丁目８－７
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
※職務の変更範囲：なし
※通勤手当は、規定により支給
※雇止め規定あり
※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで
郵送又持参により提出してください。
※受付期間
令和７年２月７日（金）
午後５時までに必着
※選考結果通知（下記の日程は予定となります）
書類選考結果通知
令和７年２月１４日（金）までに通知
面接予定日
令和７年２月２２日（土）
最終選考結果通知
令和７年２月２８日（金）
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 37010-31342041
- 受付年月日
- 2024/12/18
- 紹介期限日
- 2025/02/07
- 受理安定所
- 高松公共職業安定所
- 事業所名
-
二番丁地区コミュニティ協議会
企業の詳細を見る
(ニバンチョウチクコミュニティキョウギカイ)
- 所在地
-
〒760-0013
香川県高松市扇町２丁目８－７
- 事業内容
-
高松市からの委託運営管理（コミュニティセンター） 地域からのコミュニティ活動を各種団体等と連携して対応
- 従業員数
-
企業全体: 8人
就業場所: 8人 (うち女性: 3人 、 パート: 5人 )
設立年
2004年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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