こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

接客販売／広島駅ｅｋｉｅ店　未経験者可　正社員登用あり

株式会社　やまだ屋 | 広島県広島市南区松原町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34150-03348741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 183,184円

勤務地：広島県広島市南区松原町

最寄駅：ＪＲ広島駅（徒歩3分）

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり転勤無し昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況）

仕事内容

・接客、案内
・商品の陳列、販売
・箱詰、包装
・配送準備、ラッピング
※先輩が丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。

≪雇用契約について≫
・雇用期間満了後、労使双方が契約の意思表示をし、本人が

受諾した場合、正社員としての登用の可能性あり。

正社員として登用された場合は賃金等労働条件の見直あり
（賞与の支給、退職金制度あり）
変更範囲：変更なし

勤務地

〒732-0822

広島県広島市南区松原町１－２　ｅｋｉｅ２階

最寄駅：

ＪＲ広島駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)10時00分～19時00分

(3)12時20分～21時20分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：108日

広島県の営業・販売の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 広島駅ｅｋｉｅ店シフトに依る。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 183,184円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 183,184円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※賃金計算式　　時給１，０７０円×８時間×月平均２１．４日　　その他手当　・住宅手当　・家族手当　・繁忙手当　上記、詳細は求人に関する特記事項参照

広島県、営業・販売のその他の平均給与：202,785円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　26　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)10時00分～19時00分

(3)12時20分～21時20分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 広島駅ｅｋｉｅ店シフトに依る。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県広島市南区松原町１－２　ｅｋｉｅ２階　広島駅ｅｋｉｅ店

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※通勤手当は当社通勤手当支給規程に基づき月額３２，０００円を

上限として支給します。

※採用１年後、勤務成績により社員登用あり。

※制服貸与あり。

※手当について
・住宅手当：１００００円／月
（自身の持ち家に住居している場合、または自身が借主である賃貸
住宅に住居している場合）

・家族手当：配偶者５０００円

子

３０００円／人・月

（１８歳未満の子で１世帯あたり月額１２０００円まで支給）

・繁忙手当：

３０００円／日（正月３が日）
（但し、当社パートタイマー等就業規則に依る）