清掃責任者（ビバシティ彦根）【契約社員】

株式会社　ナショナルメンテナンス

お気に入り追加

応募する

その他

清掃責任者（ビバシティ彦根）【契約社員】

株式会社　ナショナルメンテナンス | 滋賀県彦根市西今町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：25030-06338641)

給与：【月額】 180,000円〜200,000円

勤務地：滋賀県彦根市西今町

最寄駅：ＪＲ琵琶湖線　南彦根駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【月額】 180,000円〜200,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- チーフ手当：事業所責任者に事業所規模に応じて支給。　技能手当　：保有資格に応じて当社規定により支給。　　＊基本給（月額平均）の計算式　時給×実働８時間×月平均労働日数２０．０日

仕事内容

★当社管理物件での清掃業務お仕事です。
★ビバシティ内の開店前から開店後の日常清掃
●ゴミ回収・玄関清掃ほか
●トイレ清掃
●その他に責任者候補としてシフト管理などもお願いいたします

お客様を迎えるリセット清掃をお願いします。
＊初心者でも慣れていただくまで丁寧に指導します。

＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも、６５歳雇止め規定あり＜再雇用の可能性あり＞）
【従事する業務の変更範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

522-0054

ビバシティ彦根事業所（滋賀県彦根市竹ヶ鼻町４３－１）

最寄駅：

ＪＲ琵琶湖線　南彦根駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

本人同意のもと、通勤できる範囲での異動がごく稀にあります

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：125日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 管理物件の都合並びに勤務シフトにより休日を決定する場合あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 180,000円〜200,000円

滋賀県、清掃・美化のその他の平均給与：195,365円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- チーフ手当：事業所責任者に事業所規模に応じて支給。　技能手当　：保有資格に応じて当社規定により支給。　　＊基本給（月額平均）の計算式　時給×実働８時間×月平均労働日数２０．０日

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 管理物件の都合並びに勤務シフトにより休日を決定する場合あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 電話で説明します

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 【請負契約書確認済】
◎制服貸与
◎マイカー通勤：可（駐車場代は自己負担）
◎賞与あり（勤続１年未満は当社規定率で支給）
◎契約社員は更新回数制限なしですが、６５歳雇止め規定あり（再雇用の可能性あり）

★採用時時給…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにてこれを決定します。
★昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。

（福利厚生）★社員買物補填制度
グループ企業の平和堂でのお買物で１０％補填（入社２ヶ月後～）
（教育制度）★通信教育
★資格取得支援制度
（人事制度）★正社員登用制度
人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定。

＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク紹介状不要、応募書類データは弊社が責任をもって廃棄。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者
有