調理人
有限会社 ふじエンタープライズ(和風レストラン きりん亭)
正社員

調理人

有限会社 ふじエンタープライズ(和風レストラン きりん亭) | 秋田県男鹿市船越

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:05011-00963641)

給与: 【月額】 220,000円〜280,000円

勤務地: 秋田県男鹿市船越

最寄駅: 船越駅(分)

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 220,000円〜280,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 220,000円〜280,000円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

○和風レストラン「きりん亭」において調理全般を担当します。
・定食などの各種和食の調理
・鮮魚の調理
・仕出し料理の調理など

※テーブル、座敷は、約70席

宴会場は最大120人収容

地元の食材を使った和食料理を提供しています。

※60歳以上の方も相談に応じます。

【変更範囲:変更なし】

必要な経験等

調理師経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

010-0341

秋田県男鹿市船越字内子213-1


最寄駅:

船越駅(分)

転勤

なし

勤務時間

休日・休暇

年間休日 :52日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • な し
  • その他の休日
    • 週休1日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 220,000円〜280,000円

秋田県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:206,395

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 220,000円〜280,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
あり
休憩時間
180分
休日
その他
週休二日制
な し
その他休日
週休1日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
秋田県男鹿市船越字内子213-1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※無料駐車場あり

※賃金は技量等により決定します。
※試用期間(1ヶ月間)、月給17万円~

経験、資格、技量によっては試用期間はありません。

※60歳以上の方も相談に応じます。


●面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書を持参して下さい。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
05011-00963641
受付年月日
2024/09/09
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
秋田公共職業安定所 男鹿出張所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 ふじエンタープライズ(和風レストラン きりん亭)
(ユウゲンガイシャ フジエンタープライズ (キリンテイ))

企業の詳細を見る

所在地

〒010-0341

秋田県男鹿市船越字内子213-1

事業内容

レストラン

従業員数

企業全体: 12人

就業場所: 12人 (うち女性: 10人 、 パート: 9人 )

設立年

1992年

資本金

500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

ハローワーク事業所番号
0501-108230-8
代表者名
伊藤 智弘
会社の特長
和風レストランです。 忘年会・新年会その他会合に利用して頂いております。
法人番号
3410002006273
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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