こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

訪問入浴オペレーター　【静岡】週１日～ＯＫ・正社員登用有

アースサポート　株式会社　アースサポート名古屋 | 静岡県静岡市駿河区八幡

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23010-36248341)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,193円

勤務地：静岡県静岡市駿河区八幡

最寄駅：ＪＲ東海道線　静岡駅（徒歩8分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり転勤無し週休２日昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・入浴車（ＭＴ）の運転

・機材の搬出入

・入浴介助

・３人１組となり、入浴車でお客様宅へ訪問し、

入浴サービスを提供いたします。

・未経験者歓迎

「変更の範囲：変更なし」

勤務地

〒422-8076

静岡県静岡市駿河区八幡１－２－１２　　★アースサポート静岡★

最寄駅：

ＪＲ東海道線　静岡駅（徒歩8分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

普通自動車免許【ＭＴ必須】認知症介護基礎研修あれば尚可

休日・休暇

年間休日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 応相談

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,193円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,193円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　50　円～50　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※処遇改善手当含む　　　　　　　　　　　　　　　　・昇給制度あり　　　　　　　　　＊日給÷８Ｈで時給表示

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　～　週2日

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 応相談

年次有給休暇日数: 週1日　～　週2日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市駿河区八幡１－２－１２　★アースサポート静岡★　　就業場所にて行います。

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◇プライベートと両立してキャリア継続が可能です。

２０時間未満の勤務となります。

夜勤も無く、勤務日もご相談いただけるので、プライベート等と

両立してキャリア継続ができます。

もちろんダブルワークも可能です。

◇サポート体制抜群。

介護未経験者の方も安心して働けるよう先輩社員や責任者がサポートする体制が整っています。

また非常勤の方でも、実務者研修資格取得支援制度や正社員登用
もありますのでキャリアアップも可能です。

◇お客様ご本人はもちろん、そのご家族や周りの方々からも感謝の
言葉をたくさん頂けます。

『ありがとう』の笑顔は大きなやりがいとなっております。

＊勤務日数に応じて有給休暇、各種保険は法令通り。