こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

両備ヘルシーケア高松　サービス提供責任者兼訪問介護員

株式会社両備ヘルシーケア | 香川県高松市浜ノ町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33010-37764441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,500円〜233,500円

勤務地：香川県高松市浜ノ町

最寄駅：高松駅（徒歩15分）

学歴不問 UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

住宅型有料老人ホーム併設の訪問事業所にてサービス提供責任者及び訪問介護員として勤務していただきます。サービス提供責任者として訪問介護サービス計画の作成やサービス担当者会議への参加等の相談援助業務に加えて、訪問介護員の業務（主に有料老人ホームの入居者様の居室での身体介護、生活援助等の業務）も行っていただきます。将来的には事業所の管理者を目指していただきます。
※制服は貸与いたします。
※業務の変更範囲：会社の定める業務

「オンライン自主応募可」
「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

勤務地

〒760-0011

香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

最寄駅：

高松駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

医療・介護関連施設での経験がある方を募集いたします。基本給は１４０，０００円にその経験年数に１，０００円を掛けた額となります。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：110日

香川県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・休日はシフトにより決定いたします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 213,500円〜233,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 140,000円〜160,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　27,500　円～27,500　円
- 処遇改善手当　　32,500　円～32,500　円
- 処遇改善支援手当　　13,500　円～13,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・役職手当３５，０００円（管理者）

香川県、介護・福祉の正社員の平均給与：234,097円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・休日はシフトにより決定いたします。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　66歳）

再雇用制度: あり　（上限　68歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 香川県高松市浜ノ町５３－３８　両備ヘルシーケア高松

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・併設の住宅型有料老人ホームの入居者の方への対応が大部分を

占めます。
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により

変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。
・自家用車で通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に

応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。
・以下の制度があります。

１
両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度

※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど

２
健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度

３
介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度

※
上記１、２はご家族も対象です。

４
資格取得報奨金制度

５
短時間正社員制度

６
介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度
・併設の事業所間での異動がある場合もあります。
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・退職金の支給基準日は退職時又は６０歳到達時です。
※「オンライン自主応募可」なお、オンライン自主応募の方は、
ハローワーク紹介状は不要です。