【急募】大型ドライバー／千葉市／山崎製パングループ

株式会社　ヤマザキ物流

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【急募】大型ドライバー／千葉市／山崎製パングループ

株式会社　ヤマザキ物流 | 千葉県千葉市美浜区新港

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13170-27240541)

給与：【月額】 235,028円〜243,028円

勤務地：千葉県千葉市美浜区新港

最寄駅：ＪＲ京葉線　千葉みなと駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり社宅あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務態度、適性（定める能力評価により判断））

給与

【月額】 235,028円〜243,028円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 193,028円
定期的に支払われる手当
- 配送実績手当　　42,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆月額表示＝日給×月平均労働日数（２１．４日）　【該当者に支給】　　※無事故手当：月２０，０００円　　※年収モデルについては、「求人に関する特記事項」を参照下さい。

仕事内容

拠点間のパン・菓子類の配送（日帰り運行）
当社センター及びヤマザキ製パン各工場への納品業務
（台車に積み上げられた商品のトラックへの積み降ろし中心
なので比較的体力を使わない作業です。）
★２０２４年問題にしっかり対応した労務管理と福利厚生で安心して働いて頂けます。
◆入社１カ月は同乗し、丁寧に指導致します。また、未経験の方でも見極めが取れるまで親切に指導していきますので、安心してご応募下さい。
◆Ｇマーク（安全性優良事業所）、グリーン経営（環境貢献型経営）の認証を全事業所で取得
＊業務変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

261-0002

千葉県千葉市美浜区新港２１－１　株式会社ヤマザキ物流　千葉営業所

最寄駅：

ＪＲ京葉線　千葉みなと駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

役職者昇進後は可能性あり

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 就業時間及び休日はシフト制による　年休１０８日＋有休５日＝１１３日（昨年度１００％完全取得）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 235,028円〜243,028円

千葉県、ドライバーのその他の平均給与：223,357円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 193,028円
定期的に支払われる手当
- 配送実績手当　　42,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆月額表示＝日給×月平均労働日数（２１．４日）　【該当者に支給】　　※無事故手当：月２０，０００円　　※年収モデルについては、「求人に関する特記事項」を参照下さい。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 就業時間及び休日はシフト制による　年休１０８日＋有休５日＝１１３日（昨年度１００％完全取得）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県千葉市美浜区新港２１－１　株式会社ヤマザキ物流　千葉営業所

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ★応募の際にはハローワークの紹介状、履歴書を郵送して下さい。

◆準社員Ａとして２年間無事故運行した後、社員として６０歳定年、その後も嘱託再雇用として当社で働いて頂けます。賃金も大幅な減額はありませんので、６０歳以降の生活設計が立ちます。

☆日給内訳
基本給７０２０円＋運行割増２０００円
☆原付・自家用車通勤の場合の通勤手当は社内規定による
☆正社員登用制度あり（２年間無事故、登用率１００％）

〈年収モデル・・・残業５５Ｈ、深夜５５Ｈ、賞与込〉
【準社員Ａ】

年収４３０万円
【社員登用後】
３５歳、配偶者、子１人の場合
年収４９０万円
【昇格後】

３８歳、配偶者、子２人の場合
年収５２０万円

◆被災地への救援物資等、有事の際の社会貢献活動をしている会社です。