スポーツクラブでの館内清掃【津桜橋】
伊勢湾マリン開発株式会社
アルバイト・パート

スポーツクラブでの館内清掃【津桜橋】

伊勢湾マリン開発株式会社 | 三重県津市桜橋

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:24030-11205141)

給与: 【時給】 1,023円

勤務地: 三重県津市桜橋

最寄駅: 近鉄 江戸橋駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 1,023円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,023円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

【スポーツクラブ施設内のお掃除をお願いします】

1.タオル回収、交換、補充
2.洗濯および乾燥、乾燥後のたたみ作業
3.シューズロッカー、更衣室ロッカーの清掃
4.トイレの清掃
5.駐車場、敷地内の巡回清掃(ごみ拾い、雑草取り(夏~秋))


※更衣室、トイレは男性用・女性用とも作業範囲です。

(変更範囲/変更なし)

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

514-0003

三重県津市桜橋3丁目63-1 ジョイフィット津桜橋


最寄駅:

近鉄 江戸橋駅(徒歩1分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)19時00分~22時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • シフト制 年次有給休暇は勤務日数に応じ付与します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,023円

三重県、清掃・美化のアルバイト・パートの平均給与:1,057

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,023円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)19時00分~22時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週4日
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
シフト制 年次有給休暇は勤務日数に応じ付与します。
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週4日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
三重県津市桜橋3丁目63-1 スポーツクラブ ジョイフィット津桜橋
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
24030-11205141
受付年月日
2024/09/06
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
津公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

伊勢湾マリン開発株式会社
(イセワンマリンカイハツカブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒514-0003

三重県津市桜橋3-53-1

事業内容

津トップスイミングクラブ、ジョイフィット鈴鹿・松阪・津桜橋、ジョイリハ松阪大黒田・津東丸之内

従業員数

企業全体: 124人

就業場所: 21人 (うち女性: 16人 、 パート: 16人 )

設立年

1978年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2403-003750-7
代表者名
大橋 洋之
会社の特長
地元に密着した施設(スポーツクラブ・スイミング)を運営しています。社員は無料で施設を利用できます。
法人番号
5190001000100
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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