こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

訪問看護師（江差町）

一般社団法人　北海道総合在宅ケア事業団 | 北海道檜山郡江差町伏木戸町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01010-42912141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 235,800円〜278,600円

勤務地：北海道檜山郡江差町伏木戸町

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」
「人生の最期を自宅で迎えたい」

そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと

専門的なケアを提供します。
＊日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等の

看護業務全般。
＊精神、心身状態のケア、老化に伴う症状のケア、終末期ケア。
＊ご家族への医療や介護等の相談業務。
＊業務内容についてはホームページもご覧ください。

ｈｔｔｐ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ
＊看護職のキャリアを生かし、是非、私たちと一緒に働きませんか
＊業務の変更範囲：変更なし

勤務地

〒043-0022

北海道檜山郡江差町字伏木戸町４８４番地　北海道立江差病院４階

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時45分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

事前に希望を確認し、合意の下で実施します。（北海道内）

必要な経験等

看護師または保健師としての勤務経験５年以上が望ましい。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：125日

北海道の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数110日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始６日、リフレッシュ休暇年３日（採用年は０～３日）　＊年次有給休暇は、採用月に応じて採用時に２～２０日を付与。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 235,800円〜278,600円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 234,800円〜277,600円
定期的に支払われる手当
- 被服手当　　1,000　円～1,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 扶養手当、住居手当、寒冷地手当

北海道、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：252,272円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時45分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始６日、リフレッシュ休暇年３日（採用年は０～３日）　＊年次有給休暇は、採用月に応じて採用時に２～２０日を付与。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道檜山郡江差町字伏木戸町４８４番地　北海道立江差病院４階　江差地域訪問看護ステーション

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊面接は就業場所または事業所にて行います。
＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます。

（３０分程度）
＊転勤がある場合は、事前に必ずご本人様の希望を確認し、

両者合意の下で実施します。（事業団の規定に基づき手当支給）
＊原則、１日付の採用となります。

月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。
＊通勤手当は、ご自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合に

支給します。
＊その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。

※賞与は業務実績により査定あり
＊３年以上勤務された方には、退職金を支給します。

＊ブランクがある方や臨床経験はあるけれど訪問看護は

未経験で不安な方でも、各種充実した研修制度がありますので、

安心して働けます。また、先輩社員もしっかりサポートします。
＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です
＊育児の休暇や家族看護休暇等の各種休暇制度も整っていますので
詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。