両備ヘルシーケア高松/インストラクター 副業可
株式会社両備ヘルシーケア | 香川県高松市浜ノ町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:33010-34159541)
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給与: 【時給】 1,600円
勤務地: 香川県高松市浜ノ町
最寄駅: 高松駅(徒歩15分)
学歴不問 資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:能力、業務成績、勤務態度により契約更新の可否を判断させていた だきます。)
仕事内容
ヨガ等運動に関するインストラクターとして、デイサービス等の利用者の方に向けて定期的にレッスンを担当していただきます。
【ショートタイム求人】
「副業・Wワーク可」
「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
※業務変更範:会社の定める業務
勤務地
〒760-0011
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
最寄駅:
高松駅(徒歩15分)
勤務時間
<就業時間>
(1)10時00分~12時00分
(2)13時00分~15時00分
転勤
必要な経験等
運動に関するインストラクターとして経験がある方を募集させていただきます。
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
香川県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 土日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ・12月31日~1月3日は休みです。 ・特定の曜日の休みを希望される場合は、相談可能です。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,600円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,600円
-
固定残業代
- なし
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
<就業時間>
(1)10時00分~12時00分
(2)13時00分~15時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日 以上
- 休日
- 土日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ・12月31日~1月3日は休みです。 ・特定の曜日の休みを希望される場合は、相談可能です。
- 年次有給休暇日数
- 週1日 以上
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
・自家用車での通勤の場合、通勤手当は通勤距離と就業日数に
応じ上限14,000円まで支給いたします。
(通勤距離が直線距離2km以上の場合)
・6か月経過後の年次有給休暇については、勤務日数等に応じ
法定通り付与いたします。
・資格取得報奨金制度があります。
・リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 33010-34159541
- 受付年月日
- 2024/10/01
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 岡山公共職業安定所
所在地
〒700-0823
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業内容
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する教育事業を運営しております。
従業員数
企業全体: 443人
就業場所: 40人 (うち女性: 30人 、 パート: 10人 )
設立年
1998年
資本金
1億円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 3301-618876-0
- 代表者名
- 小山 嘉紀
- 会社の特長
- 両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
- 法人番号
- 3260001011348
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