支援員 又は 補助員
大明丘第三児童クラブ
NEW! アルバイト・パート

支援員 又は 補助員

大明丘第三児童クラブ | 鹿児島県鹿児島市大明丘

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:46010-35026541)

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給与: 【時給】 960円〜1,030円

勤務地: 鹿児島県鹿児島市大明丘

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 週休2日 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

○学童保育

放課後、留守家庭の子供たちを預かるお仕事

小学1年~6年の児童52名を4~5人の支援員等で対応

*年度更新

「業務の変更範囲:なし」

勤務地

892-0872

鹿児島県鹿児島市大明丘1丁目18-1


最寄駅:

ありません

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勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)14時00分~18時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

大明丘児童クラブ・大明丘第二児童クラブ

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

鹿児島県の介護・福祉の正社員の平均休日数108

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *勤務表による *年末年始休み

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 960円〜1,030円

鹿児島県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,156

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 960円〜1,030円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *通勤手当が無しとなっていますが、規定により支給さ れる場合があります。
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)14時00分~18時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日 ~ 週5日
休日
日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*勤務表による *年末年始休み
年次有給休暇日数
週4日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
鹿児島県鹿児島市大明丘1丁目18-1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

【マイカー通勤】駐車場:自己確保・自己負担

【就業時間について】
*(1)~(4)のシフト
*(1)(2)平日(長期休暇以外)
*(3)土曜日、長期休暇:5Hまたは1日勤務
*(4)第二土曜日など午前に学校がある場合の就業時間

*月2回(1回3時間)の研修を(10時~13時)に行います。

*雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加
入します。

*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法
定どおり付与いたします。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
46010-35026541
受付年月日
2024/10/16
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

大明丘第三児童クラブ
(ダイミョウガオカダイサンジドウクラブ)

企業の詳細を見る

所在地

〒892-0872

鹿児島県鹿児島市大明丘1丁目18-1

事業内容

児童の保育

従業員数

企業全体: 8人

就業場所: 8人 (うち女性: 7人 、 パート: 8人 )

設立年

2020年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4601-622681-8
代表者名
橋口 博芳
会社の特長
家庭的な雰囲気の中で支援員が温かく見守り、子どもひとりひとりが楽しく生活できる施設です。
法人番号
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
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