施設ケアマネージャー◆入職祝金１００，０００円支給あり◆

医療法人　日望会　介護老人保健施設　サンホープ笠懸

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正社員

施設ケアマネージャー◆入職祝金１００，０００円支給あり◆

医療法人　日望会　介護老人保健施設　サンホープ笠懸 | 群馬県みどり市笠懸町鹿

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：10030-03315241)

給与：【月額】 180,000円〜210,000円

勤務地：群馬県みどり市笠懸町鹿

最寄駅：岩宿駅（車2分）

学歴不問車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり労働組合あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 180,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　３，０００円　家族手当　４，０００円～　住宅手当　４，０００円～　　処遇改善手当等　６，８００円（月１０日以下の勤務では支給なし。介護報酬改定等により金額の変更の場合あり）　年収４４０万円以上の場合は対象外

仕事内容

介護老人保健施設にて、
・ケアプラン作成・認定調査の実施
・利用中のサービス提供の経過状況の把握・ケアプラン計画実施の
ための指示・指導
・看取りなどのカンファレンス主催
（老健で働く施設ケアマネージャーの主な仕事内容は、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理・更新です。
入居者の意向や健康状態、日常生活で必要なサポート内容などを考慮しながら、介護や看護、リハビリ、食事面の援助計画
また、入居者が施設を利用している様子を確認し、ケアプランの進捗や目標達成度を見ながら更新するなど）
「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」

必要な経験等

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必要な免許・資格

なし

勤務地

379-2313

群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６－１

最寄駅：

岩宿駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

みどり市内にある施設

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月９日休み（シフト制）・年末年始特別休暇２日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 180,000円〜210,000円

群馬県、介護・福祉の正社員の平均給与：232,242円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　３，０００円　家族手当　４，０００円～　住宅手当　４，０００円～　　処遇改善手当等　６，８００円（月１０日以下の勤務では支給なし。介護報酬改定等により金額の変更の場合あり）　年収４４０万円以上の場合は対象外

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月９日休み（シフト制）・年末年始特別休暇２日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６－２　（みどり病院内役員室）

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・駐車場の利用は無料

・永年勤続表彰制度あり
（例：１０年勤続
表彰金１００，０００円支給）

・労働組合あり（組合費基本給の１．７％
上限４，０００円）

・昼食補助あり（弁当２２０円で食べられます）

・入職祝金１００，０００円支給あり！！
（有料職業紹介を利用して入職された方は対象外）

・通勤手当は規定により算出します

・＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です