こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職　従来型≪急募≫

社会福祉法人　新生会　新生ホーム | 埼玉県上尾市平方領々家

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-33987541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 220,220円〜244,790円

勤務地：埼玉県上尾市平方領々家

最寄駅：ＪＲ線　大宮駅（分）

外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・入居者様の日常生活援助
（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションの支援等）

＜定員１２６名＞

本館５０床
南館３０床
新館４６床

夜勤あります。４回～５回

変更範囲：変更なし

≪急募≫

勤務地

〒362-0055

埼玉県上尾市大字平方領々家２２４－１

最寄駅：

ＪＲ線　大宮駅（分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)7時45分～16時45分

(3)10時30分～19時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

隣接する施設で移動の可能性あり　（ユニット型、従来型）

必要な経験等

３ヶ月の研修期間で、先輩職員がサポートを行います。
経験なくても、少しずつ学んでいただくことができ、進捗しだいで研修期間を延長することができます。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：108日

埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制による（１ヶ月９休）　リフレッシュ休暇２日（※対象要件あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 220,220円〜244,790円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 187,220円〜207,790円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　32,000　円～32,000　円
- 資格手当　　1,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当６０００円／回（４～５回程度）　住宅手当１００００円（賃貸）、２５００円（持家）　扶養手当１３０００円（配偶者）４５００円（子）

埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,553円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)7時45分～16時45分

(3)10時30分～19時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制による（１ヶ月９休）　リフレッシュ休暇２日（※対象要件あり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県上尾市大字平方領々家２２４－１

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・通勤手当は法人規定による
・無料駐車場あり
・リフレッシュ休暇２日（※対象要件あり）
・副業可
・有給休暇が取りやすい環境
・急な体調不良等での欠席でも助け合うチームワークの良さ

※介護経験が豊かな先輩職員が、業務を一つ一つ丁寧に教えてくれますので、職場環境にもなじみやすく、未経験やブランクのある方も不安なくお仕事ができます。

※理事長の畑で取れた野菜、施設の庭になっている「みかん、ゆず、柿」なども配っており、職員から好評です。

※賞与は算定の基礎に基本給だけでなく、扶養手当を含みます

※電話連絡の際、面接日を決定いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。