こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

看護師

ピーエス・プラス　株式会社 | 大阪府四條畷市二丁通町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27180-16434341)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,900円

勤務地：大阪府四條畷市二丁通町

最寄駅：ＪＲ学研都市線　四条畷駅（徒歩20分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：双方合意にて契約更新　更新の上限なし）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「カインドコート四條畷」の入居者様の居室を訪問し、個別に看護サービスを提供します。※希望により訪問看護サービスの提供も可能。

・病状観察・医療的処置（褥瘡処置程度）・療養上の助言

・関連機関、ご家族の対応・施設で療養中の方の医療ケア
・訪問看護計画書、報告書作成（記録などのパソコン操作あり）
・その他付随する業務

従事すべき業務の変更なし

勤務地

〒575-0044

大阪府四條畷市二丁通町１９－２７　カインドコート四條畷

最寄駅：

ＪＲ学研都市線　四条畷駅（徒歩20分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

訪問看護経験半年以上（施設、在宅問わず）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

大阪府の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 原則土日定休。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,900円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- オンコール手当　２，５００円から２，７００円／回（出動時別途）　土日祝日手当　時給３００円増　年末年始手当　時給５００円から８００円増

大阪府、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,801円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　27　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　以上

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 原則土日定休。

年次有給休暇日数: 週1日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府四條畷市二丁通町１９－２７　カインドコート四條畷

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
＊加入保険については、労働条件により異なります。
＊年次有給休暇は、所定労働日数・時間に応じて比例付与

栄養士が考えた栄養満点の昼食が４００円で召し上がれます！
（パートも利用ＯＫ！）
オンコールなし相談ＯＫ
扶養内勤務やＷワークもＯＫ
マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）
インナーカラーやオフィスネイル、ピアスもＯＫ♪（業務に支障ない範囲）
施設のエレベーターは職員も利用ＯＫ！階段移動の負担ありません！
子育て中の方でも、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎
施設入居者様への訪問業務のため、移動の負担がありません
医療度低め（現在褥瘡処置程度）なのでブランクのある方も安心して働けます

ハローワークへの連絡事項を参照ください。