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アルバイト・パート

幼稚園教諭(パート)

学校法人 伊達育英学園 認定こども園京王幼稚園 | 北海道伊達市館山町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01101-02334341)

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給与: 【時給】 1,150円

勤務地: 北海道伊達市館山町

最寄駅: 伊達紋別駅(徒歩25分)

学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

*当法人運営幼稚園でのクラス担任の補助業務に従事していただき
ます。幼児教育・保育にかかる業務全般となります。一クラス2
5名程度の園児が在籍しております。園児送迎バスの添乗業務も
あります。
※週30時間就労(社保・厚年加入適用)等の希望も対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
※初回更新後、年度末毎の更新となります。

「業務の変更範囲:変更なし」

勤務地

〒052-0031

北海道伊達市館山町15番地認定こども園 京王幼稚園


最寄駅:

伊達紋別駅(徒歩25分)

地図を見る

勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

北海道の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,150円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,150円
  • 固定残業代
    • なし

北海道、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与:1,257

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 ~ 週4日
休日
日祝日その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週3日 ~ 週4日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
伊達市鹿島町16番地 MSビル1階
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地宛送付して下
さい。選考後、面接日等ご連絡させていただきます。

(事前連絡要)
※就労形態によっては加入保険が変動する場合があります。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01101-02334341
受付年月日
2024/11/01
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
室蘭公共職業安定所 伊達分室
企業・事業所について
事業所名

学校法人 伊達育英学園 認定こども園京王幼稚園
(ガッコウホウジン ダテイクエイガクエン ニンテイコドモエンケイオウヨウチエン)

企業の詳細を見る

所在地

〒052-0024

北海道伊達市鹿島町16番地MSビル1階

事業内容

「京王幼稚園」の運営を行っています。京王幼稚園は館山の山の上にある、自然豊かで広い敷地の幼稚園です。ロバ・ヤギなどたくさんの動物たちと触れ合える、自然とのかかわりを重視しています。

従業員数

企業全体: 29人

就業場所: 29人 (うち女性: 26人 、 パート: 12人 )

設立年

1984年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0110-102336-9
代表者名
小倉 拓
会社の特長
系列法人である「社会福祉法人くさぶえ」と連携を取り合いながら、地元地域の幼児教育・保育・子育て支援を中心とした事業を展開しております。
法人番号
6430005009681
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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