管理者　【ショートステイ】　正社員

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　土岐ケアセンターそよ風

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正社員

管理者　【ショートステイ】　正社員

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　土岐ケアセンターそよ風 | 岐阜県土岐市肥田浅野元町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：21030-13225141)

給与：【月額】 280,000円〜313,000円

勤務地：岐阜県土岐市肥田浅野元町

最寄駅：ありません

車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 280,000円〜313,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務・資格手当　　20,000　円～25,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　　（本人名義のみ・会社規定）

仕事内容

〇ショートステイの法令責任者として、

質の良いサービスを提供する為の管理業務
〇賞与有
《賞与以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！》
○リフレッシュ休暇１７日付与

＊業務内容＊
ショートステイの管理者として書類などの作成、スタッフの
とりまとめ、育成サービス提供の管理、現場業務など
・現場にも入って頂きます
・相談員と共に業務を担っていただきます
【変更範囲：会社の定める業務】
※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

ください。

必要な経験等

介護施設などでの勤務経験
管理者・相談員業務経験等あれば尚可

必要な免許・資格

認知症対応型サービス事業管理者研修

勤務地

509-5113

岐阜県土岐市肥田浅野元町２－２４

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

愛知・岐阜・三重　稀に全国　本人同意のもと

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ローテーションによる。月９日休（２月のみ８日）　希望休２日／月、リフレッシュ休暇１７日／年

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 280,000円〜313,000円

岐阜県、介護・福祉の正社員の平均給与：234,168円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務・資格手当　　20,000　円～25,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　　（本人名義のみ・会社規定）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ローテーションによる。月９日休（２月のみ８日）　希望休２日／月、リフレッシュ休暇１７日／年

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岐阜県土岐市肥田浅野元町２－２４

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆賞与あり（６月・１２月）
☆特別賞与支給実績あり（６月）

⇒特別報酬とは？

業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や

売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
※２０２４年６月支給実績
管理者：平均４２万（１３９名平均・最高額１４３万円）

＊リフレッシュ休暇年間１７日付与
＊インフルエンザ予防接種補助（上限あり）
＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり）
＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり）
＊制服貸与
昼食費補助
○車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）
駐車場無料

（任意保険への加入が必要
保険対象に通勤も含むこと）

◆実務者研修や介護福祉士国家試験直前講座など、

キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています

◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします