介護職員《正職員Ａ》

社会福祉法人みやぎ会　特別養護老人ホームはしうら

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正社員

介護職員《正職員Ａ》

社会福祉法人みやぎ会　特別養護老人ホームはしうら | 宮城県石巻市北上町橋浦

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：04020-05927541)

給与：【月額】 170,000円〜215,000円

勤務地：宮城県石巻市北上町橋浦

最寄駅：ＪＲ石巻駅（車2分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 170,000円〜215,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 145,000円〜190,000円
定期的に支払われる手当
- 技術手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：１回６，０００円　＊住宅手当：～１５，０００円（世帯主・賃貸契約者）　＊家族手当：　　　配偶者１０，０００円、第１子　　３，０００円、　　　第２子　２，０００円、第３子以降１，０００円

仕事内容

◎完全個室の特別養護老人ホームはしうらでのユニットケア

介護業務を担当していただきます。

＊入居者の方の食事や入浴・排泄の介助業務
＊着替えなどの日常生活の介助業務全般

☆未経験の方には研修制度があります。
※夜勤なしの勤務も相談に応じますので、お問合せください。

変更範囲：変更なし

必要な経験等

経験者優遇

必要な免許・資格

なし

勤務地

986-0202

宮城県石巻市北上町橋浦字大須８８－１

最寄駅：

ＪＲ石巻駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

系列施設（特養きたかみ）　石巻市北上町橋浦

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制　※初年度の年次有給休暇（１０日）は試用期間終了後から使用可

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 170,000円〜215,000円

宮城県、介護・福祉の正社員の平均給与：224,663円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 145,000円〜190,000円
定期的に支払われる手当
- 技術手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：１回６，０００円　＊住宅手当：～１５，０００円（世帯主・賃貸契約者）　＊家族手当：　　　配偶者１０，０００円、第１子　　３，０００円、　　　第２子　２，０００円、第３子以降１，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制　※初年度の年次有給休暇（１０日）は試用期間終了後から使用可

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　4日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 宮城県石巻市北上町橋浦字大須８８－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 〈福利厚生〉
・インフルエンザ予防接種無料
・定期健康診断
年２回実施
・傷病見舞金
・休職中の給与補填制度あり

※傷病発生後１８０日経過後、月額５０％保障
・各種キャリア形成のための研修実施
・楽天イーグルス野球観戦チケット提供

＊無料駐車場あり。
＊３年以上の勤務者について積み立て年金（１万円）を支給。
＊遠隔者のための職員寮（アパート）あり。

○処遇改善手当加算一時金：賞与とは別に年２回支給
○１０年以上の介護経験及び介護福祉士資格所有者

特定処遇改善加算手当
：賞与とは別に年２回支給