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締切間近 正社員

施工管理(現場監督)

株式会社 悠建設 | 大阪府大阪市淀川区木川東

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27060-26430041)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 345,000円〜430,000円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区木川東

最寄駅: 大阪メトロ 西中島南方/阪急京都線 南方駅(徒歩7分)

転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

施工管理全般
・現場品質監理、工程管理、予算管理
・アフターメンテナンスフォロー
・現場巡回報告業務

*お気軽にお問合せください。
*ハローワークをご利用のご応募には、紹介状が発行されます。

変更範囲:変更なし

勤務地

〒532-0012

大阪府大阪市淀川区木川東3-1-4


最寄駅:

大阪メトロ 西中島南方/阪急京都線 南方駅(徒歩7分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

仕事内容欄の経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :125日

大阪府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 社内カレンダーあり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 345,000円〜430,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 330,000円〜400,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 現場手当  15,000 円~30,000 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※資格手当 5,000~20,000円

大阪府、建設・土木・施工の正社員の平均給与:313,961

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
社内カレンダーあり
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
大阪府大阪市淀川区木川東3-1-4
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27060-26430041
受付年月日
2024/09/02
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
淀川公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 悠建設
(カブシキガイシャ ユウケンセツ)

企業の詳細を見る

所在地

〒532-0012

大阪府大阪市淀川区木川東3-1-4

事業内容

注文及び分譲住宅の企画・設計・施工  店舗、医療建築の企画・設計・施工  各種建築の工事請負業  各種建築の営繕・リフォーム工事業

従業員数

企業全体: 10人

就業場所: 10人 (うち女性: 7人 、 パート: 1人 )

設立年

1997年

資本金

5,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2706-418150-2
代表者名
西林 努
会社の特長
自社にて企画・設計・施工を一貫してプロデュース。徹底したプロ意識のもと、こだわりをもった住宅づくりでお客様からの信頼も厚く、創業時より確実な成長を続ける。
法人番号
9120001096835
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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