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アルバイト・パート

組立・検査

株式会社 サンラックエンジニアリング | 埼玉県秩父市みどりが丘

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:11070-03394541)

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給与: 【時給】 1,122円

勤務地: 埼玉県秩父市みどりが丘

最寄駅: 秩父鉄道 皆野駅(車15分)

学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

*遊技機向け各種基板の組立・検査です。

・電動ドライバー、シール貼り等の軽作業

・検査機を使っての検査

・目視検査

・基板の仕分け、梱包

・部品の手挿入等

業務の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

〒368-0067

埼玉県秩父市みどりが丘21


最寄駅:

秩父鉄道 皆野駅(車15分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~15時59分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

埼玉県の製造・工場の正社員の平均休日数114

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,122円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,122円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※能力給あり

埼玉県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与:1,193

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~15時59分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 ~ 週5日
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
会社カレンダーによる
年次有給休暇日数
週4日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
埼玉県秩父市みどりが丘21
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*能力に応じて能力給あり
*1年毎の契約更新
*通勤手当は会社規定により支給します。
*雇い止め規定あり

※冷暖房完備のクリーンな職場です。

子育て世代も働きやすく、学校行事による休暇もOK!!

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
11070-03394541
受付年月日
2024/10/09
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
秩父公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 サンラックエンジニアリング
(カブシキガイシャ サンラックエンジニアリング)

企業の詳細を見る

所在地

〒368-0067

埼玉県秩父市みどりが丘21

事業内容

遊技機向け各種基板の実装、試験、検査を行っております。

従業員数

企業全体: 79人

就業場所: 79人 (うち女性: 55人 、 パート: 40人 )

設立年

1986年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1107-614279-7
代表者名
神谷 雄介
会社の特長
未知の世界に挑戦し、独自の技術で夢をカタチにの合言葉で、規模の拡大を求めることより、製造開発にこだわりを持ち続け特注品メーカーとして、お客様のご要望にお応えしております。
法人番号
5030001091403
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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