こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

放課後児童クラブ支援員

一般社団法人　おひさまクラブ　船越児童クラブ | 長崎県佐世保市船越町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-13815041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 980円〜1,000円

勤務地：長崎県佐世保市船越町

最寄駅：佐世保駅（車20分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊放課後児童クラブにて「補助支援員」としての業務を行います。

・児童の学習（宿題）支援

・遊びの見守り

・おやつの準備

・施設の環境美化（清掃、片づけ等）

＊児童約３０名を４名（認定支援員２名＋補助支援員２名）で

対応しています。

「変更範囲：変更なし」

◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒857-1231

長崎県佐世保市船越町７５２－２

最寄駅：

佐世保駅（車20分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)15時00分～18時00分

(2)14時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長崎県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数111日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊シフト制（本人希望相談可）　＊年次有給休暇は週３日勤務した場合で表示

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 980円〜1,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 980円〜1,000円
固定残業代
- なし

長崎県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,136円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 一定額

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)15時00分～18時00分

(2)14時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日　程度

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊シフト制（本人希望相談可）　＊年次有給休暇は週３日勤務した場合で表示

年次有給休暇日数: 週3日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市船越町７５２－２

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤時の駐車場：無料
（公共交通機関がほとんどなく、自動車かバイクが便利です）

＊ご家庭の事情（お子様の学校行事や病院通院等）のお休みは

配慮いたします。

＊勤続年数等の要件を満たしましたら、放課後支援員認定資格の

取得が可能です。費用は当法人負担で支援しています。

＊小学校から放課後の児童を預かり、安全に安心して保護者様に

子供さんをお渡しできるようなクラブを目指して活動していま

す。佐世保市から認可された放課後児童クラブです。

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。