こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

タイヤショベルの運転【初心者歓迎】正社員◆事業所写真あり

佐山建設工業　　株式会社 | 北海道中川郡幕別町明野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01040-12246841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 200,600円〜206,600円

勤務地：北海道中川郡幕別町明野

最寄駅：ＪＲ幕別駅（徒歩30分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり復職制度あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

【退職金制度、資格支援あり、賞与年２回、有給取得率１００％】
タイヤショベルで砂利等を機械へ投入、積込み、移動など
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。

・タイヤショベルで砂利、廃棄物を洗浄破砕機への投入
・ダンプへの積込、製品を指定場所への運搬移動
・担当車両の点検・整備
・清掃、グリスアップ、オイル交換、タイヤ交換など
・町道路の除雪（補助）、排雪、除雪機械を運転できる方は給与等を優遇いたします。
※溶接等の鍛冶作業経験者優遇いたします【変更範囲：変更なし】
☆☆ホームページも見に来てください！☆☆

勤務地

〒089-0612

北海道中川郡幕別町字明野２１４番地の２

最寄駅：

ＪＲ幕別駅（徒歩30分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

北海道の建設・土木・施工の正社員の平均休日数108日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ４週６休、会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 200,600円〜206,600円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 193,600円
定期的に支払われる手当
- 　　　　資格手当　　4,000　円～10,000　円
- 　　　　通信手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・残業手当・精勤手当・燃料手当・交通費を合わせて月の総支給額は２８５，０００円～

北海道、建設・土木・施工の正社員の平均給与：282,728円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ４週６休、会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　10年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道中川郡幕別町字明野２１４番地の２

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※「私たちは、地域に愛され、信頼される商品とサービスを提供します」

「Ｅｖｅｒｙｏｎｅ
ｍａｋｅ
ｙｏｕ
ｈａｐｐｙ」

を企業理念として、経営に励んでいます。

※毎年４月に年次経営計画を発表し、各々がどのような仕事をする

べきかを共有します。

また、勤務優秀者の表彰、永年勤続の表彰、報奨金の授与もあり
ます。

※資格取得の補助と各職業の昇給ステップを設け、従業員のスキル

アップに努めています。

※健康に関する項目を設け、従業員が健康に長く働ける職場環境を

作っています。

※年次有給休暇の取得率は１００％です。
※無料駐車場あり
※社員の５０％くらいが３０歳代～４０歳代で頑張っています。
※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要

Ｍ５２