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正社員

保安資材管理業務(福島第一原発)

有限会社 宇佐見工業 | 福島県双葉郡大熊町夫沢

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:07020-08059441)

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給与: 【月給】 215,000円〜258,000円

勤務地: 福島県双葉郡大熊町夫沢

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

・福島第一原発内での放射線管理業務
(保護衣回収・保護具汚染検査等)


※当社集合場所(楢葉町)までご自身で通勤して頂き、そこから乗合いにて就業場所へ移動します。

変更範囲:なし

勤務地

〒979-1301

福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 東京電力(株)福島第一原子力発電所 内


最寄駅:

ありません

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勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)5時00分~14時00分

(2)13時00分~21時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

休日・休暇

年間休日 :106日

福島県の事務・受付の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 365日稼働している現場の為、決まった休日はなし。 

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 215,000円〜258,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 215,000円〜258,000円
  • 固定残業代
    • なし

福島県、事務・受付の正社員の平均給与:220,183

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 22 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)5時00分~14時00分

(2)13時00分~21時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
365日稼働している現場の為、決まった休日はなし。 
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
福島県いわき市草木台1丁目10-4
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

・無料駐車場有り

※健康診断(一般・電離)を受診していただきます。


【放射線障害防止の措置について確認済み】

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
07020-08059441
受付年月日
2024/10/09
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
いわき公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 宇佐見工業
(ユウゲンガイシャ ウサミコウギョウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒972-8301

福島県いわき市草木台1丁目10-4

事業内容

火力、原子力発電所に於ける機器メンテナンス、管工事一式                              01

従業員数

企業全体: 19人

就業場所: 14人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

1988年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0702-616908-1
代表者名
松本 誠
会社の特長
災害前は各個人技術向上を柱として無事故無災害できました。その後の自然災害により、現在は原子力内の災害復興工事を中心に作業しており、作業員全員の健康管理作業安全を遵守しております。
法人番号
3380002029856
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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