こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

正看護師（訪問看護）山鹿中央訪問看護ステーション

医療法人　春水会　山鹿中央病院 | 熊本県山鹿市山鹿

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：43030-09799541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 185,500円〜208,200円

勤務地：熊本県山鹿市山鹿

最寄駅：ありません

学歴不問車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○訪問看護業務

自宅で療養されている利用者宅を訪問し、日常生活の看護や

医師の指示による医療処置等を行います。

・病状観察

・バイタルチェック

・薬の管理

・在宅酸素、人工肛門等の管理

・リハビリテーション看護
等

＊訪問エリア・・・現在は山鹿市、和水町

社用車（ＡＴ車）使用
（変更範囲：変更なし）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒861-0501

熊本県山鹿市山鹿１５５４　「山鹿中央訪問看護ステーション」（山鹿中央病院隣接地）

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時10分～17時00分

(2)8時10分～12時30分

転勤

なし

必要な経験等

訪問看護業務経験者優遇

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：109日

熊本県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 185,500円〜208,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 152,500円〜175,200円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　18,000　円～18,000　円
- 資格手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・ベースアップ手当：６，０００円

熊本県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：237,657円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　27　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時10分～17時00分

(2)8時10分～12時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 熊本県山鹿市山鹿１５５４　「山鹿中央訪問看護ステーション」（山鹿中央病院隣接地）

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※賃金は経験年数により優遇します。

※マイカー通勤については、片道２キロ以上の場合に職員駐車場を

貸与します。その場合、月額１，０００円の駐車場使用料を徴収
します。

※ワークライフ・バランスに取り組んでいます。
（くるみんマーク・えるぼし認定）

※子育てサポート企業及び女性の活躍を推奨している事業主として

認定を受けている事業所です。

※働きやすい職場を目指しています。

※年間休日数【１０９日】は勤務日が全て就業時間（１）の場合の

休日数です。

就業時間（２）で勤務した場合は、年間休日数が変動します。