電気設備技術者【土日祝日休み、完全週休二日制】
有限会社 イナテック | 宮崎県延岡市大貫町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：45020-00417151)
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給与： 【月給】 160,000円〜300,000円
勤務地： 宮崎県延岡市大貫町
最寄駅： 延岡駅（車15分）
UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
私たちの生活基盤や生産基盤を支える、電力プラント・各種工場プラント・水処理プラントなど各種プラントにおける電気設備の設計・施工・試験を行う働きがいのある仕事です。
現場は主に九州管内です。
ＯＪＴで学びながら、保護継電器試験、シーケンス試験等の高度な内容に取り組み、技術を習得できます。
「変更範囲：変更なし」
勤務地
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町３丁目９８０番地２
最寄駅：
延岡駅（車15分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
電気関連業務経験者
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：127日
宮崎県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数115日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊完全週休二日制 ＊お盆休 ３日 ＊年末年始休 １２／２９～１／３
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 160,000円〜300,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円〜300,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊住宅手当 １，０００円～２８，０００円／月 ＊扶養手当 ５０００円／人 ＊出張旅費 ８０００円／泊 ＊出張手当 出張移動が時間外や休日の場合支給 【基本給について】 ＊経験・能力・実績により決定します。大幅昇給も可能
宮崎県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：246,340円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊完全週休二日制 ＊お盆休 ３日 ＊年末年始休 １２／２９～１／３
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 宮崎県延岡市大貫町３丁目９８０番地２
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
【その他】
＊制服は貸与します。
＊駐車場は無料です。
＊賃金手当について：資格取得で報奨制度を用意しています。
＊また、会社独自の制度として、出張移動が時間外や休日となった
場合に出張手当を支給しています。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 45020-00417151
- 受付年月日
- 2025/01/21
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 延岡公共職業安定所
- 事業所名
-
有限会社 イナテック
企業の詳細を見る
(ユウゲンガイシャ イナテック)
- 所在地
-
〒882-0803
宮崎県延岡市大貫町３丁目９８０番地２
- 事業内容
-
電気設備エンジニアリング業務。発電所・変電所・工場等のプラントの電気設備の新設・改造に関する現地調査・計画・設計を行い地元工事業者施工後の試験及び操業後のメンテナンスを行う。
- 従業員数
-
企業全体: 6人
就業場所: 6人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )
設立年
1995年
資本金
500万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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