こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 締切間近アルバイト・パート

フリーランス就業環境整備指導員

徳島労働局 | 徳島県徳島市徳島町城内

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：36010-02988051)

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給与：【時給】 1,896円〜2,022円

勤務地：徳島県徳島市徳島町城内

最寄駅：徳島駅（徒歩5分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なしボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：※求人に関する特記事項参照）

仕事内容

・フリーランス・事業者間取引適正化等法における、フリーランスの就業環境整備に関する相談対応、事業所指導、周知業務等（公用車等による企業訪問あり）。
・雇用環境・均等法令（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法、労働施策総合推進法（パワーハラスメント関係））の相談対応等。
・労働関係法令、個別労働紛争等の一般的な相談対応。
・雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務（事務補助等）
【業務の変更範囲：変更なし】

勤務地

〒770-0851

徳島県徳島市徳島町城内６－６　徳島地方合同庁舎４階　　徳島労働局雇用環境・均等室

最寄駅：

徳島駅（徒歩5分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時30分～17時00分

(2)9時00分～16時30分

転勤

なし

必要な経験等

労働関係法令に関して一定の知識を有する者又は社会保険労務士の有資格者

必要な免許・資格

必要な経験欄参照

休日・休暇

年間休日

徳島県の事務・受付の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）　月８日勤務

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

公災

給与、手当について

給与

【時給】 1,896円〜2,022円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,896円〜2,022円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・日給≒時間額×６．５時間　・賃金は学歴・職歴を考慮して決定　・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

徳島県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,110円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時30分～17時00分

(2)9時00分～16時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日　程度

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始（１２／２９～１／３）　月８日勤務

年次有給休暇日数: 週2日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 公災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 徳島県徳島市徳島町城内６－６　徳島地方合同庁舎４階　雇用環境・均等室会議室

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
・就業時間を越える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。
・任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
・駐車場については、自己確保・自己負担となります。

はたらくサーチ の応募フロー