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- 工事スタッフ（仙台支店）の求人
基本情報
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
- 仕事内容
- ソーラーシステムや給湯機の施工・メンテナンスをするスタッフの募集です。 入社後は、研修を通して技術力を身に付けていただきます。 業績に応じた給与体系なので、頑張った分給与に反映されます。お客様から直接感謝の言葉を頂けるので、やりがいのある仕事です。 また、自分のお客様を増やしていけば収入ＵＰにも繋がります。 技術力を身につけながら、しっかりと稼ぎたい方、大歓迎です。 変更範囲：営業スタッフ
- 勤務地
- 〒981-0966
宮城県仙台市青葉区荒巻本沢２－２－２７ 「朝日ソーラー株式会社 仙台支店」
最寄駅：
ありません
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- 勤務時間
-
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 転勤
- なし
- 必要な経験等
- なし
- 必要な免許・資格
- 第２種電気工事士免許所有者優遇（無くても問題なし）
- 休日・休暇
- 年間休日：104日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 社会保険
- 雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
- 給与
-
【月給】 308,000円〜533,000円
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 197,000円〜390,000円
- 定期的に支払われる手当
- 技術手当 13,000 円～13,000 円
- 固定残業代
- あり （98,000円～130,000円）
- その他の手当等付記事項
- 家族手当：配偶者７千円 子３千円 役付手当：１万円～１０万円 新人特別手当：７万円（入社後３ヶ月） 月収平均３５万円
宮城県の建設・土木・施工の正社員の
平均給与252,607円 - 基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
-
あり
昇給金額／昇給率：1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計 4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
労働時間について
- 勤務時間
-
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 90分
- 休日
- 月日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＧＷ・盆・正月休み（長期の休み期間中に出勤する場合有り。長期休み前後は月・日に出勤する場合あり。年間休日数は１０４日）
社会保険・福利厚生
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 2年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
応募・選考について
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
-
面接（予定1回） 書類選考
面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻本沢２－２－２７ 「朝日ソーラー株式会社 仙台支店」
- 通知方法
- 電話
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
-
＊昇給は会社の業績及び個人の実績によります。
＊駐車場有（無料）
求人受付情報
- ハローワーク求人番号
- 44010-08937151
- 受付年月日
- 2025/04/01
- 紹介期限日
- 2025/06/30
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
企業・事業所について
- 事業所名
-
朝日ソーラー 株式会社
(アサヒソーラー カブシキガイシャ)
- 所在地
-
〒870-0844
大分県大分市古国府１－４－５
- 事業内容
- 太陽熱温水器、太陽光発電機、石油小型給湯機、エコキュート、リフォームなどの販売、施工、保守管理
- 従業員数
-
企業全体: 136人
就業場所: 4人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )
- 設立年
- 1983年
- 資本金
- 9,600万円
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4401-200860-6
- 代表者名
- 代表取締役 林 武志
- 会社の特長
- 製造から販売・施工・メンテナンスまで一貫システムで家庭用住宅機器をメーカー直販しています環境がテーマのオリジナル製品は２１世紀の暮しに欠かせない商品として育っています。
- 法人番号
- 2320001000428
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様はお問い合わせフォームより本ページのURLを添えてご連絡ください。
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