こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

電気設備工事スタッフ

株式会社エスエスボンズ | 埼玉県春日部市備後東

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11080-01464251)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 300,000円〜450,000円

勤務地：埼玉県春日部市備後東

最寄駅：東武スカイツリーライン　武里駅（徒歩15分）

外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

デザイン、設計、内外装工事企業で新たに電気設備工事業にも進出します。その立ち上げメンバーを募集します。部門のスタッフ募集や育成など部門を一緒に育てていくことに興味がある方を求めています。現場は関東が中心です。
複合施設、オフィス等の大型建築物の電気設備や住宅設備の電気工事の施工を担当していただきます。
完成するまで全ての工程に携わりますので、それぞれのスタッフと柔軟に対応でき、やりがいのある仕事です。

変更範囲：変更無し

勤務地

〒344-0032

埼玉県春日部市備後東４丁目６－５１

最寄駅：

東武スカイツリーライン　武里駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)9時00分～16時00分

転勤

なし

必要な経験等

電気設備工事の経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：72日

埼玉県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数109日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊年末年始　＊お盆　＊ＧＷ

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 300,000円〜450,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 240,000円〜359,984円
固定残業代
- あり　（60,000円～90,016円）
その他の手当等付記事項
- ＊役職手当　＊休日手当　＊夜勤手当　＊精勤手当、等　＊そのほか経験に応じて手当別途支給

埼玉県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：328,831円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)9時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 120分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊年末年始　＊お盆　＊ＧＷ

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県春日部市備後東４丁目６－５１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊「賃金ｃ欄」に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠と

なるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す

ものではありません。

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

＊応募の際は、電話連絡をお願いします。面接日時を調整させて頂きます。応募書類は面接時に持参下さい。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー