集配セールスドライバー職

第一貨物株式会社　大宮支店

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正社員

集配セールスドライバー職

第一貨物株式会社　大宮支店 | 埼玉県さいたま市岩槻区長宮

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-22685941)

給与：【月額】 238,700円〜258,540円

勤務地：埼玉県さいたま市岩槻区長宮

最寄駅：東武アーバンパークライン　東岩槻駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり労働組合あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 238,700円〜258,540円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,700円〜177,540円
定期的に支払われる手当
- 勤務地手当　　21,000　円～21,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【家族手当】（世帯主の場合）　　・配偶者：１０，０００円　　・子供　：　４，０００円１人につき（２人まで）　【時間外手当】　　・別途全額支給

仕事内容

当支店の営業エリア（さいたま市・川口市・上尾市・春日部市・越谷市・松伏町）内で、２ｔ～４ｔ車による法人向けの集荷・配達業務です。
エリア担当制のため、顔を合わせるお客様企業も毎日同じです。会社名ではなく個人名で呼んで頂けるような信頼されるドライバーを目指して頂きます。

※日曜・祝日休み
※物販・ノルマなし
※資格取得補助制度あり
【応募前の職場見学：可】
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

339-0011

埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮字上谷中７７７－１

最寄駅：

東武アーバンパークライン　東岩槻駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時45分

休日・休暇

年間休日：123日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 交番表により土曜日もしくは平日に休み　その他、夏季・年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 238,700円〜258,540円

埼玉県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：321,262円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 170,700円〜177,540円
定期的に支払われる手当
- 勤務地手当　　21,000　円～21,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【家族手当】（世帯主の場合）　　・配偶者：１０，０００円　　・子供　：　４，０００円１人につき（２人まで）　【時間外手当】　　・別途全額支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時45分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 交番表により土曜日もしくは平日に休み　その他、夏季・年末年始休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

入居可能住宅: 世帯用あり

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮字上谷中７７７－１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【健康経営優良法人認定】

■業務拡大につき急募

■モデル月収
３２１，５４０円（以下の条件で試算）
※３０歳、通勤距離１０ｋｍ、時間外４６時間

家族手当あり（配偶者・子供２人）
※集配手当の額は本人の能力・実績に基づき変動

■資格取得貸付・助成制度あり
業務で必要な資格・免許に対し、所得費用の貸付・助成を
行っています。
（準中型免許、中型免許、大型免許、フォークリフト等）

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。