こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

自動車鈑金塗装工（本社）／未経験可　　◆◆急募◆◆

有限会社　天神ボデー | 長崎県佐世保市大塔町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-12056741)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 200,000円〜250,000円

勤務地：長崎県佐世保市大塔町

最寄駅：大塔駅（徒歩2分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊自動車の鈑金塗装業務全般
＊自動車の納車引取・洗車等を行います。
＊その他、付随する関連業務全般。

※使用車：普通自動車、軽自動車、全車種。

※未経験の方は、器具の使い方や洗車から始め、

少しずつ業務を覚えていただきます。

※経験者は、採用面・賃金面で優遇いたします。

「変更範囲：変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務地

〒857-1161

長崎県佐世保市大塔町８－３

最寄駅：

大塔駅（徒歩2分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時45分～17時45分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：89日

長崎県の製造・工場の正社員の平均休日数108日

休日
- 日その他
週休二日制
- な　し
その他の休日
- ＊第１・３土曜日　＊盆・年末年始他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 200,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：５，０００円　＊残業手当　※基本給は本人の経験、能力等を考慮します。

長崎県、製造・工場の正社員の平均給与：229,344円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時45分～17時45分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日その他

週休二日制: な　し

その他休日: ＊第１・３土曜日　＊盆・年末年始他

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県佐世保市大塔町８－３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊昇給、賞与については本人の勤務評価等によります。

＊駐車場は無料です。

＊万一、入院した場合に補償される保険に会社負担で加入して

います。補償内容は下記の通りです。

・業務災害補償制度

・疾病見舞金制度

・各種健康相談窓口有

・２４時間電話健康相談

・メンタルヘルス相談

・生活習慣病の重症化予防サポート

・治療と専門医の情報提供

・セカンドオピニオン相談

・健康診断後の二次検診相談

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。