こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

品質管理補助／白鳥ＣＫ惣菜工場

株式会社　明治屋 | 福岡県田川市伊田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40090-04751941)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,000円〜1,200円

勤務地：福岡県田川市伊田

最寄駅：田川伊田駅（徒歩25分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：＊業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況による　　通算契約期間上限５年・更新回数上限５回）

仕事内容

＜品質管理補助スタッフ＞
○工場内衛生管理
○簡単な機械を使用した検査
○自社製品の検食
○データ入力（エクセル）
○商品ラベルの確認
○その他、品質管理に関わる業務

＊業務内容の変更範囲：なし
※パートの雇用期間について

当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。

勤務地

〒825-0002

福岡県田川市大字伊田２４１２－９

最寄駅：

田川伊田駅（徒歩25分）

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勤務時間

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

福岡県の製造・工場の正社員の平均休日数109日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,000円〜1,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円〜1,200円
固定残業代
- なし

福岡県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,073円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: なし

休憩時間: 15分

週所定労働日数: 週2日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

年次有給休暇日数: 週2日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県田川市大字伊田２４１２－９

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※１０月１日最低賃金改定以降は、最低賃金を上回る金額に

時給変更され、最低賃金以上の時給で給与支払いされます。

※未経験や工場で働くのが初めてな方もどなたでも大歓迎です。

食品製造工場の機械について専門知識のない方でも安心。

先輩スタッフが丁寧に指導を行います。

未経験者歓迎、年齢性別問いません。
※扶養控除内勤務可、土日勤務出来る方歓迎

長期で働いてくれる方大歓迎

Ｗワーク、短期の方でも大丈夫ですので相談してください。
※社会保険完備、交通費支給（条件付き）

年１回評価制度で昇給・昇格あり

食堂・休憩室完備、バイキング形式のおいしいランチあり

無料駐車場完備、自転車、バイク、マイカー通勤可

※業務拡大中の為、まだまだ人を募集しております。

お友達やお知り合い同士で応募されても大丈夫です。

お気軽にご相談ください。
＊年次有給休暇は、法定通り
＊更新上限について、無期転換ルールに則った対応となります。