こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

図書館司書（パートタイム会計年度任用職員）／市立図書館

佐世保市役所 | 長崎県佐世保市宮地町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-01866251)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,340円

勤務地：長崎県佐世保市宮地町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日ボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績良好であれば更新あり）

仕事内容

図書館業務全般

・一般室、児童室、郷土資料室、視聴覚室等の窓口業務等

・図書館イベントに伴う業務等

※夜間開館対応のため遅出勤務（１２：００～２０：００）、

早出等の時間外勤務をお願いすることがあります。

◎ハローワークの紹介状が必要です。
＊「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒857-0026

長崎県佐世保市宮地町３－４　　佐世保市立図書館

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)10時00分～18時00分

(2)12時00分～20時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

長崎県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数111日

休日
- 月その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊月曜日とほか２日（館長指定）※週４日勤務のため　＊年次有給休暇は任用時に７日付与します。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,340円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,340円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 時間外手当

長崎県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,174円

昇給: なし

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　9　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)10時00分～18時00分

(2)12時00分～20時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日　程度

休日: 月その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊月曜日とほか２日（館長指定）※週４日勤務のため　＊年次有給休暇は任用時に７日付与します。

年次有給休暇日数: 週4日　程度

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 長崎県佐世保市宮地町３－４　佐世保市立図書館

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、片道２Ｋｍ以上の場合は一定額を規定により支給

公共交通機関の利用者は定期券価格を支給。

マイカー通勤者は実勤務日数及び使用距離に応じて支給

（共に上限有り）
＊マイカー通勤の際の駐車料は、１，２５０円／月負担

＊事前に、履歴書（写真貼付）、司書資格証明書（写し）、紹介状
を就業場所（佐世保市立図書館
第一係
林宛て）に持参して下
さい。
＊応募締切：令和７年２月２１日（金）１７時必着
＊応募多数の場合は、期限前に締め切ることがあります。

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。