土木技術者
株式会社 日栄建設 | 北海道札幌市厚別区厚別西一条
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：01230-00720551)
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給与： 【月給】 256,000円〜490,000円
勤務地： 北海道札幌市厚別区厚別西一条
最寄駅： ＪＲ函館線 厚別駅（徒歩7分）
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 書類選考なし
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
土木工事の現場において、工程管理・出来形管理・安全管理・品質管理・写真管理・機械設備管理・事務管理等現場代理人業務を担当していただきます。
＊経験の少ない方は、現場代理人の補佐的職務を担当していただき
ます。
※業務の変更範囲：変更なし
勤務地
〒004-0061
北海道札幌市厚別区厚別西１条１丁目１番５０号
最寄駅：
ＪＲ函館線 厚別駅（徒歩7分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：118日
北海道の建設・土木・施工の正社員の平均休日数108日
-
休日
- 土日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 会社カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 256,000円〜490,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 180,000円〜320,000円
-
定期的に支払われる手当
- 役職手当 10,000 円～50,000 円
-
固定残業代
- あり （66,000円～120,000円）
-
その他の手当等付記事項
- ＊資格手当 ５，０００～１０，０００円 ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
北海道、建設・土木・施工の正社員の平均給与：284,555円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 20 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)8時00分～17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 会社カレンダーによる ＧＷ お盆 年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 5年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定2回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 北海道札幌市厚別区厚別西１条１丁目１番５０号
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。
＊通勤手当は社内規定により支給します。
＊作業服、防寒服、ヘルメットは支給します。
＊職場は２０代から７０代まで幅広い年齢層の方々が活躍されてい
ます。
＊当社は「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」の認定企業です。
就職後２年目～４年目に年間最大１８万円を３年間（最大５４万
円）を受給することができる制度です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 01230-00720551
- 受付年月日
- 2025/01/14
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 札幌東公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 日栄建設
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ ニチエイケンセツ)
- 所在地
-
〒004-0061
北海道札幌市厚別区厚別西１条１丁目１番５０号
- 事業内容
-
特定建設業（土木・水道施設・鋪装・とび土工・造園・鋼構造物・解体）、一般建設業（管工事）
- 従業員数
-
企業全体: 48人
就業場所: 48人 (うち女性: 6人 、 パート: 1人 )
設立年
1975年
資本金
1億円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (喫煙室設置)
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