園児送迎スクールバス補助員(添乗)
学校法人ブリッジ学園 認定こども園 相浦幼稚園 | 長崎県佐世保市上相浦町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:42020-02341151)
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給与: 【時給】 960円〜1,000円
勤務地: 長崎県佐世保市上相浦町
最寄駅: 上相浦駅(徒歩1分)
学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 託児施設あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
*スクールバスの送迎補助(添乗)をおこないます。
*子供39人乗りの中型マイクロバスに添乗し、
1日平均15人~20人の園児の送迎を補助していただきます。
※運転業務はありません、添乗のみ。
※(1)2時間+(2)2時間、合計4時間の勤務です。
※(1)と(2)の両方の勤務ですが、9時45分~13時45分
の間は「中抜け」です。
「変更範囲:変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です。
勤務地
〒858-0915
長崎県佐世保市上相浦町7-11「相浦幼稚園」
最寄駅:
上相浦駅(徒歩1分)
勤務時間
<就業時間>
(1)7時45分~9時45分
(2)13時45分~15時45分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
長崎県の旅行・レジャー・イベントの正社員の平均休日数101日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- *勤務シフトによります。 *有給休暇は週4日勤務で表示。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 960円〜1,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 960円〜1,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※月に20日勤務の場合、1日3,840円(時給960円×4時間)×20日=76,800円(目安)
長崎県、旅行・レジャー・イベントのアルバイト・パートの平均給与:1,110円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 26 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)7時45分~9時45分
(2)13時45分~15時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日 ~ 週5日
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- *勤務シフトによります。 *有給休暇は週4日勤務で表示。
- 年次有給休暇日数
- 週4日 ~ 週5日
- 加入保険
- 労災 健康
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 長崎県佐世保市上相浦町7-11
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
【加入保険について】
*週20時間未満
:労災加入(本求人票)
*週20時間以上30時間未満:労災、雇用加入
*上相浦町に位置し、四季を感じられる豊かな環境の中、
幼児教育を行っています。
園児の笑顔が何よりの魅力です。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 42020-02341151
- 受付年月日
- 2025/02/19
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 佐世保公共職業安定所
- 事業所名
-
学校法人ブリッジ学園 認定こども園 相浦幼稚園
企業の詳細を見る
(ガッコウホウジン ブリッジガクエンニンテイコドモエン アイノウラ ヨウチエン)
- 所在地
-
〒858-0915
長崎県佐世保市上相浦町7-11
- 事業内容
-
幼稚園 『MP』
- 従業員数
-
企業全体: 50人
就業場所: 22人 (うち女性: 18人 、 パート: 9人 )
設立年
1959年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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