サービス提供責任者（正社員）／訪問介護／ツクイ大阪旭

株式会社ツクイ　大阪圏

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NEW! 正社員

サービス提供責任者（正社員）／訪問介護／ツクイ大阪旭

株式会社ツクイ　大阪圏 | 大阪府大阪市旭区新森

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27040-23251641)

給与：【月額】 231,250円〜285,850円

勤務地：大阪府大阪市旭区新森

最寄駅：大阪メトロ　今里筋線　清水駅（徒歩1分）

学歴不問週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 231,250円〜285,850円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- （ｂ欄・処遇改善手当詳細）　　処遇改善手当：３３０００円　　特定処遇改善加算手当：３０００円　（ｂ欄・その他固定手当詳細）　　ベースアップ手当：１３６００円　級地：３２５０円　　ライフプラン手当：３０００円

仕事内容

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！
充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり
たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら
必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
＜仕事内容＞

・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導
など

必要な経験等

訪問介護の経験者尚可

必要な免許・資格

またはホームヘルパー１級

勤務地

535-0022

大阪府大阪市旭区新森４－２７－１９　エトワール新森１階　ツクイ大阪旭

最寄駅：

大阪メトロ　今里筋線　清水駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

大阪府内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：116日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・週休２日制　・リフレッシュ休暇／月１日　・こども休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 231,250円〜285,850円

大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与：247,765円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- （ｂ欄・処遇改善手当詳細）　　処遇改善手当：３３０００円　　特定処遇改善加算手当：３０００円　（ｂ欄・その他固定手当詳細）　　ベースアップ手当：１３６００円　級地：３２５０円　　ライフプラン手当：３０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・週休２日制　・リフレッシュ休暇／月１日　・こども休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市旭区新森４－２７－１９　エトワール新森１階　ツクイ大阪旭

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜各種制度・サポート窓口＞
・業務用スマホ貸与・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般