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派遣社員

【派】資材備品発注とデータ入力など一般事務

株式会社ジェントリー | 三重県松阪市大口町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:24040-00699651)

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給与: 【月給】 209,391円

勤務地: 三重県松阪市大口町

最寄駅: 近鉄松阪駅(車5分)

学歴不問 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

派遣社員

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

電子基板の製造工場の総務経理部署での一般事務です。
工場で生産する資材や備品をメール等で発注、専用ソフトへのデータ入力、伝票発行、棚卸チェックなどのお仕事です。

即日勤務できる方を募集します。
2025年12月末までの期間限定のお仕事になります。


〔変更範囲:変更なし〕

勤務地

〒515-0001

三重県松阪市大口町1624-1 株式会社松和産業


最寄駅:

近鉄松阪駅(車5分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

総務または経理の実務経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :113日

三重県の事務・受付の正社員の平均休日数114

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *祝日は会社カレンダーによる  GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 209,391円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 209,391円
  • 固定残業代
    • なし

三重県、事務・受付の派遣社員の平均給与:202,991

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
80分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*祝日は会社カレンダーによる  GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
三重県松阪市黒田町1654番地
通知方法
郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

【有期雇用派遣】

派遣期間最大2025年12月末まで、派遣期間終了後は、他の就業場所で就業の可能性あり。

*雇用契約期間は、2回目以降3ヶ月更新となります。

※雇い止め規定あり

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
24040-00699651
受付年月日
2025/01/21
紹介期限日
2025/03/31
受理安定所
松阪公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社ジェントリー
(カブシキガイシャ ジェントリー)

企業の詳細を見る
所在地

〒515-0061

三重県松阪市黒田町1654番地

事業内容

保育士・調理師・一般事務・総務事務・経埋事務・受付・販売接客・営業・CADオぺ・製造などの派遣事業と職業紹介事業、教育訓練事業

従業員数

企業全体: 70人

就業場所: 0人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

2001年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-03-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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81最終更新日:2025年02月20日
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