ケアマネージャー/サニーライフ鷹の台
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ鷹の台 | 東京都小平市上水新町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:13150-28836541)
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給与: 【月給】 300,000円〜330,000円
勤務地: 東京都小平市上水新町
最寄駅: 西武国分寺線 鷹の台駅(徒歩6分)
学歴不問 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
※TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ
です。
*ケアプランの作成
*入居支援業務(行事・レクリエーション)
*病院及び居宅介護支援事業所への訪問
※社用車は普通自動車・軽自動車です。
業務の変更範囲:変更なし
勤務地
〒187-0023
東京都小平市上水新町2-28-19
最寄駅:
西武国分寺線 鷹の台駅(徒歩6分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
転勤
<転勤範囲>
当法人の事業所(相談の上)
必要な経験等
実務経験者優遇
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :107日
東京都の介護・福祉の正社員の平均休日数115日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- *月9日休(2月は8日) *シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 300,000円〜330,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 270,000円〜300,000円
-
定期的に支払われる手当
- 地域特性手当 30,000 円~30,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- *家族手当 5,000円(配偶者) 3,500円(18歳未満、第3子まで) *住宅手当 10,000円~20,000円 (家賃45,000円以上、賃貸のみ)
東京都、介護・福祉の正社員の平均給与:267,066円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 25 日
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- *月9日休(2月は8日) *シフト制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 東京都小平市上水新町2-28-19
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*通勤手当の計算方法は会社規定によります。
*1食200円の自己負担で社内食が利用できます。
*書類選考はありませんが、事前に電話連絡の上、応募書類を送付
してください。
*お問い合わせ時間
9:00~17:00
*土曜日の紹介連絡・面接:可
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 13150-28836541
- 受付年月日
- 2024/12/05
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ鷹の台
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ カワシマコーポレーション サニーライフタカノダイ)
- 所在地
-
〒187-0023
東京都小平市上水新町2-28-19
- 事業内容
-
有料老人ホームの運営。TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国134施設(2020年11月現在)の実績と信頼
- 従業員数
-
企業全体: 7,500人
就業場所: 46人 (うち女性: 31人 、 パート: 11人 )
設立年
1990年
資本金
5,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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