こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職員（有料老人ホーム）

株式会社ルピナス | 奈良県生駒郡三郷町勢野北

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：29010-16028041)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 275,000円〜335,000円

勤務地：奈良県生駒郡三郷町勢野北

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 週休２日昇給あり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

リハケアハウス「ルピナス勢野」（居住数２８室：２人部屋１室）
現入居者は２９名です。
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（身体介護、生活援助
）を担当いただきます。
当事業所ではリハビリテーションに力を入れており、リハビリ訪問
看護ステーションやリハビリ病院と連携しながら、ご利用者様が安
心して生活を送れるように、個別のニーズに合わせたサービスを提
供しています。
特徴としては、活動性を向上させるレクリエーションの実施やリハ
ビリ的視点で行う生活リハビリテーションを行っています。
（例）筋力増強を考えた移動移乗介助や、関節可動域訓練を考えた
更衣介助など

勤務地

〒636-0815

奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目５－１０　「リハケアハウス　ルピナス勢野（住宅型有料老人ホーム）」

最寄駅：

ありません

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)11時30分～20時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

奈良市、生駒郡、木津川市の事業所内施設

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

初任者研修修了者：実務者研修を勤務時間内に会社負担で受講

休日・休暇

年間休日：110日

奈良県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 夏期休暇３日　冬期休暇５日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 275,000円〜335,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 275,000円〜335,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・介護職員実務者研修　　年俸３４８～４０２万円　・介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級　　　　　　　　　　　　　年俸３３０～４０２万円　＊年俸金額には包括夜勤手当５～７回／月が含まれます　＊包括夜勤回数より回数が増える場合は手当１万円／回

奈良県、介護・福祉の正社員の平均給与：249,505円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)11時30分～20時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 夏期休暇３日　冬期休暇５日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５　森村第２ビル３０３号室

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・夜勤は月５～７回として、年棒制により月額を算出。賞与による

年間支給額の変動はありません。
・夜勤は１名体制ですが、緊急時などはサポートが入ります。
・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応

します。
・時間単位での有給休暇取得が可能です。
※時間単位有給休暇は１時間単位で年間５日分取得可能
・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務

日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）
・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。
・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル

アップをサポートしています。
・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型

確定拠出年金に加入できます。
・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、

介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界

最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー

ション）
※業務拡大に向けての募集です
※変更の範囲：会社の定める業務