こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

（請）保育士／福山市（杉の子）

さくらグループ株式会社　さくらチャイルド・ライフ | 広島県福山市沖野上町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33071-01780041)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 180,000円

勤務地：広島県福山市沖野上町

最寄駅：もよりの駅・バス停から徒歩（　）分駅（0分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

就業場所（広島県福山市沖野上町）の保育所「杉の子保育園」にて、保育業務全般に従事していただきます。
経験者はもとより、明るく活発でやる気のある方、歓迎。
※定員５５名（常時４０名ほどが登園しています）

０歳～就学前までのお子様対象
※開園時間
７：４５～１９：００（月曜日～土曜日）

「保育」
「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒720-0825

広島県福山市沖野上町４丁目１０－２４　　福山医療センター　　「杉の子保育園」

最寄駅：

もよりの駅・バス停から徒歩（　）分駅（0分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

広島県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数110日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 勤務表による。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 180,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円
定期的に支払われる手当
- 　保育士手当　　5,000　円～5,000　円
- 　調整手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし

広島県、保育士・教員・講師の正社員の平均給与：221,703円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 勤務表による。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県福山市沖野上町４丁目１０－２４　　福山医療センター　　「杉の子保育園」

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ○年次有給休暇は、労基法に準じて付与します。
○昇給、賞与は業績による。
〇通勤手当は、会社規定で支給。無料駐車場あり

◇応募書類（履歴書、紹介状）は、事前に事業所所在地（新見市新見）担当者宛に郵送願います。
〒７１８－００１１
岡山県新見市新見７１４－３

さくらグループ株式会社営業企画部
迫田さま宛て
※書類選考の後、面接にて採用の合否を決定します。

面接については、担当者から連絡いたします。

◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）