【湯川町◇ショートステイ】介護スタッフ／フルタイム

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　はこだてケアセンターそよ風

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【湯川町◇ショートステイ】介護スタッフ／フルタイム

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　はこだてケアセンターそよ風 | 北海道函館市湯川町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01020-10631641)

給与：【月額】 173,720円〜185,120円

勤務地：北海道函館市湯川町

最寄駅：函館市電湯の川線湯の川温泉駅

学歴不問 UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 173,720円〜185,120円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,720円〜185,120円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当（ｈ）：日勤１９５円　夜勤２１５円　　１ヶ月の支給額目安：３４，３６０円～３５，９２０円　　　※入社４ヶ月目より支給となります。　＊夜勤手当：５，０００円／回　＊通勤手当：片道２キロ以上で会社規定により支給

仕事内容

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※
ショートステイご利用のお客様のサポートするお仕事です。

＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）

＊各書類作成（ご利用報告など）

＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）

＊送迎業務（運転・添乗）
などのお仕事をお任せします。
――――――――
〇未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！
〇夜勤での勤務は、日勤の仕事に慣れてから。

先輩と一緒にスタートします。ご安心ください！
『変更の範囲：会社の定める業務』

必要な経験等

介護施設勤務経験

必要な免許・資格

ユニットリーダー研修修了（あれば尚可）

勤務地

042-0932

北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号　「はこだてケアセンターそよ風」

最寄駅：

函館市電湯の川線湯の川温泉駅

転勤

あり

＜転勤範囲＞

本人の意向確認の上、希望により転勤有り（全国）

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊シフト制（月９日休／２月のみ８日）　＊リフレッシュ休暇（年間１７日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 173,720円〜185,120円

北海道、介護・福祉のその他の平均給与：201,266円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 173,720円〜185,120円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当（ｈ）：日勤１９５円　夜勤２１５円　　１ヶ月の支給額目安：３４，３６０円～３５，９２０円　　　※入社４ヶ月目より支給となります。　＊夜勤手当：５，０００円／回　＊通勤手当：片道２キロ以上で会社規定により支給

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)6時30分～15時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊シフト制（月９日休／２月のみ８日）　＊リフレッシュ休暇（年間１７日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道函館市湯川町２丁目１４番２２号

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【入社４ヶ月目以降の月収例】基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当

月２２日勤務（日勤１２回・夜勤５回）の場合

２３４，６４０円～２４６，０４０円

ご経験や能力により基本給を決定します。
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＊寸志・特別報酬支給実績あり
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援）

◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可）

正社員になると精勤・住宅・資格などの各手当、賞与（年２回）

が支給されます。
◆特別報酬支給とは？

業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設

運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。

［２０２４年
介護スタッフ支給額実績］

平均１６．９万円（最高額１００万円）

◎応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。