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正社員

歯科衛生士

紋別ファミリー歯科 廣瀬晃一郎 | 北海道紋別市緑町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01060-01323741)

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給与: 【月給】 175,800円〜266,800円

勤務地: 北海道紋別市緑町

最寄駅: ありません

車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 退職金あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

当院において、歯科衛生士業務全般、歯科治療補助、院内環境整備その他雑務に従事します。

応募を希望される方は、紹介状、履歴書を所在地宛て郵送、または持参で提出してください。
後日、書類選考結果をご連絡いたします。

変更範囲:変更なし

勤務地

〒094-0014

北海道紋別市緑町2丁目5-6


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~19時00分

転勤

なし

必要な経験等

歯科衛生士実務

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :120日

北海道の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 水日祝日
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 年末年始、夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康
給与、手当について
給与

【月給】 175,800円〜266,800円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 140,000円〜205,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 職務手当  15,000 円~30,000 円
    • 調整手当  4,000 円~10,000 円
    • 住宅手当  5,000 円~10,000 円
    • 保険手当  11,800 円~11,800 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 基本給に表示されている金額は           「特別手当(10,000円~30,000円)」を含む

北海道、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:251,972

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~19時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
水日祝日
週休二日制
その他
その他休日
年末年始、夏季休暇
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
北海道紋別市緑町2丁目5-6
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

面接後、10日以内に結果を通知します。

健康保険については、国民健康保険歯科医師国保に加入しています。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01060-01323741
受付年月日
2024/10/10
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
紋別公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

紋別ファミリー歯科 廣瀬晃一郎
(モンベツファミリーシカ ヒロセコウイチロウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒094-0014

北海道紋別市緑町2丁目5-6

事業内容

歯科医院

従業員数

企業全体: 3人

就業場所: 3人 (うち女性: 3人 、 パート: 0人 )

設立年

2012年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0106-613485-6
代表者名
廣瀬 晃一郎
会社の特長
職員旅行を年1回実施しています。
法人番号
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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