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正社員

4tトラックドライバー

有限会社 伊藤運輸 | 埼玉県さいたま市岩槻区金重

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:11030-31166341)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 280,000円

勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区金重

最寄駅: 東武野田線 岩槻駅(車10分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

配送業務
日常用品、雑貨、ドリンク、食品等をホームセンターや大型スーパーなどに配送します

<配達エリア>埼玉県内


変更範囲:会社の指示する業務

勤務地

〒339-0075

埼玉県さいたま市岩槻区金重166番地5


最寄駅:

東武野田線 岩槻駅(車10分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~16時40分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :53日

埼玉県のドライバーの正社員の平均休日数107

  • 休日
    • 日その他
  • 週休二日制
    • な し
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 280,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 160,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 無事故加算手当  30,000 円~30,000 円
  • 固定残業代
    • あり (90,000円~90,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • b欄の無事故加算手当は、無条件で定額的に支給される手当です。

埼玉県、ドライバーの正社員の平均給与:276,583

昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~16時40分

時間外労働時間
あり
休憩時間
120分
休日
日その他
週休二日制
な し
その他休日
会社カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 14日以内
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
埼玉県さいたま市岩槻区金重166番地5
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。

無料駐車場あり。

※昇給は、会社の業績及び本人の職務遂行能力、健康状態等を勘案
して行います。

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。

書類選考の上、追って連絡致します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
11030-31166341
受付年月日
2024/10/15
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
大宮公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 伊藤運輸
(ユウゲンガイシャ イトウウンユ)

企業の詳細を見る

所在地

〒339-0075

埼玉県さいたま市岩槻区金重166番地5

事業内容

貨物運送業

従業員数

企業全体: 32人

就業場所: 32人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )

設立年

1973年

資本金

600万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1103-003392-3
代表者名
伊藤 三津子
会社の特長
一般・ルート配送
法人番号
5030002020641
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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