児童指導員、保育士
合同会社 lien
アルバイト・パート

児童指導員、保育士

合同会社 lien | 北海道札幌市手稲区前田六条

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01010-37868841)

給与: 【時給】 1,200円

勤務地: 北海道札幌市手稲区前田六条

最寄駅: JR 手稲駅(徒歩1分)

学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

児童デイサービスで、児童指導員としてのお仕事になります。
児童発達支援と放課後等デイサービスにて働いていただきます。
発達に合わせた療育や身辺自立、食事介助、送迎が主な業務になります。

勤務地

006-0816

北海道札幌市手稲区前田6条15丁目8-17  児童デイサービスりあん


最寄駅:

JR 手稲駅(徒歩1分)

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~14時00分

転勤

なし

必要な経験等

児童にまつわる経験がある方もしくは福祉の経験がある方。
または、保育士・福祉介護関係の資格のある方。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *シフト制 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災 健康
給与、手当について
給与

【時給】 1,200円

北海道、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,151

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,200円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~14時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日 ~ 週4日
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*シフト制 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
年次有給休暇日数
週2日 ~ 週4日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災 健康
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
北海道札幌市手稲区前田6条15丁目8-17
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*雇用保険は基準を満たした場合加入

*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01010-37868841
受付年月日
2024/09/27
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
札幌公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

合同会社 lien
(ゴウドウカイシャ リアン)

企業の詳細を見る

所在地

〒006-0816

北海道札幌市手稲区前田6条15丁目8-17

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 「児童デイサービス りあん」

従業員数

企業全体: 6人

就業場所: 6人 (うち女性: 6人 、 パート: 2人 )

設立年

2023年

資本金

120万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0101-634206-5
代表者名
庄山 智美
会社の特長
利用されるお子様やご家族が安心して過ごせる事を目指せる様、社員も働きやすい環境づくりを大切にしています。ワークライフバランスにも注視しています。
法人番号
9430003014813
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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