訪問介護員 夜勤専従（定期巡回北部）
姫路医療生活協同組合 | 兵庫県姫路市砥堀
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：28050-22758341)
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給与： 【時給】 1,270円〜1,470円
勤務地： 兵庫県姫路市砥堀
最寄駅： JR播但線 砥堀駅
学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 週休２日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：会社が定める判断基準による 契約更新上限なし）
仕事内容
・生活介護業務
（掃除や洗濯、食事の準備、買い物の代行）
・身体介護業務
（食事介助や入浴介助、排泄介助、移動、移乗介助、更衣介助）
・安否確認
「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の夜勤専従のお仕事です。
＊定期訪問と緊急時の随時訪問があります。
変更範囲：法人の定める業務
「介護」
勤務地
670-0802
兵庫県姫路市砥堀６３０ 定期巡回・随時対応サービス北部
最寄駅：
JR播但線 砥堀駅
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)17時00分～9時00分
転勤
＜転勤範囲＞
法人の定める事業所 ※姫路市内
必要な経験等
夜勤勤務経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
兵庫県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,270円〜1,470円
兵庫県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,294円
給与の内訳
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 1,270円〜1,470円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ◆時給には処遇改善手当が含まれています。 夜勤手当７，０００円
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)17時00分～9時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日 程度
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- 年次有給休暇日数
- 週1日 程度
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 兵庫県姫路市双葉町１０番地
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※交通費２Ｋｍ～支給
【時間給について】
ヘルパー２級，初任者研修１，０９０円～
実務者研修１，１４０円～
介護福祉士１，２００円～
※基本給＋処遇改善手当を合わせた金額が時間給となります。
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 28050-22758341
- 受付年月日
- 2024/09/18
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
所在地
〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町１０番地
事業内容
姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。
従業員数
企業全体: 939人
就業場所: 29人 (うち女性: 28人 、 パート: 26人 )
設立年
1974年
資本金
4億1,271万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2805-004455-5
- 代表者名
- 西村 哲範
- 会社の特長
- 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
- 法人番号
- 9140005013545
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