【６０・７０代活躍！】外資系高級ホテルでの門前案内業務
株式会社 ライフガード | 京都府京都市北区大北山鏡石町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：26010-00646851)
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給与： 【時給】 1,200円
勤務地： 京都府京都市北区大北山鏡石町
最寄駅： 市バス 北木ノ畑町駅（徒歩13分）
学歴不問 資格無しOK UIJターン歓迎 正社員登用あり 転勤無し 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
☆キッチリとした仕事をしたい方におすすめ！
☆
◆簡単お仕事！丁寧な応対ができれば特別な技術不要！
◆未経験者が８０％近く
■仕事内容
・門前での立哨
・ご利用のお客様への挨拶
・ご利用のお客様以外の方が来られた場合に入場のお断り
※難しい車の誘導などはございません。
※雇止め
７５歳
勤務地
〒603-8481
京都府京都市北区大北山鷲峯町１ ※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
最寄駅：
市バス 北木ノ畑町駅（徒歩13分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～13時00分
(3)13時00分～17時30分
転勤
必要な経験等
スマートフォンを所持しており、
「ＬＩＮＥ」「Ｇｏｏｇｌｅ
Ｍａｐ」「カメラ」の基本操作ができる方
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
京都府の警備・保安の正社員の平均休日数110日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- シフト制 ※勤務地の配置自体は３６５日あり。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,200円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,200円
-
固定残業代
- なし
京都府、警備・保安のアルバイト・パートの平均給与：1,159円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 15 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～13時00分
(3)13時00分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週2日 ～ 週4日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- シフト制 ※勤務地の配置自体は３６５日あり。
- 年次有給休暇日数
- 週2日 ～ 週4日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 1日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 京都府京都市上京区竹屋町５８４ 吉川ビル２Ｆ
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
■特記事項
◎事務所内での座学研修あり（２日×７時間／時給１，０５８円）
◎自転車・バイク
：可（駐輪場あり）
◎制服・備品
：無償貸与
◎６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
◎雇用条件に応じ各保険加入
■通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（７５歳）
■仕事内容の変更範囲：変更なし
■安心して楽しく働けることを約束します！
・急な体調不良の場合でも無理な出勤はお願いしません
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 26010-00646851
- 受付年月日
- 2025/01/07
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 ライフガード
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ ライフガード)
- 所在地
-
〒602-0067
京都府京都市上京区竹屋町５８４ 吉川ビル２Ｆ
- 事業内容
-
「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえて初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます
- 従業員数
-
企業全体: 57人
就業場所: 4人 (うち女性: 0人 、 パート: 4人 )
設立年
1990年
資本金
500万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策その他 ()
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