【歩合給あり】コンビニの店長候補│レジ、発注、売上管理等
株式会社ＮＢＳマネジメントサービス | 福島県白河市大信町屋
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：07060-00679851)
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給与： 【月給】 185,000円〜350,000円
勤務地： 福島県白河市大信町屋
最寄駅： ありません
車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
当社運営のコンビニエンスストアでの販売員（店長候補）をお任せ
します。しっかりとした研修カリキュラムがあるため、安心して
スタートできます。また、頑張りに応じて歩合給を支給いたします
■レジ・接客・商品陳列、簡単な調理、清掃
■スタッフの勤怠管理やシフト作成
■発注業務、商品管理、売上管理
※入社半年を目安に店長への昇格を目指していただきます
まずはレジ・接客・商品陳列などからお任せします。マネジメント
経験のある方はスキルを活かして活躍できる環境です！また充実し
た福利厚生があり、長く働ける職場です。【変更範囲：変更なし】
勤務地
〒969-0309
福島県白河市大信町屋字中田１－１
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)5時00分～14時00分
(2)14時00分～23時00分
(3)23時00分～8時00分
転勤
＜転勤範囲＞
県南地区
必要な経験等
マネジメント経験（管理職）
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：120日
福島県の営業・販売の正社員の平均休日数109日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 185,000円〜350,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 185,000円〜350,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
福島県、営業・販売の正社員の平均給与：245,020円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
＜就業時間＞
(1)5時00分～14時00分
(2)14時00分～23時00分
(3)23時00分～8時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 福島県白河市大信町屋字中田１－１
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
■研修カリキュラムが整っており未経験の方でも安心です
■歩合給があり、頑張り次第で収入アップが可能です
■幅広い年代が活躍中で、福利厚生が充実した働きやすい環境です
・子育て中の方活躍中！労働条件など柔軟に対応します
・Ｗワーク（副業）ＯＫ
・女性比率３０％以上
・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など）
・癌検診／人間ドック補助あり（会社が費用半額負担）
・社員割引制度あり
・資格取得支援あり（費用会社負担）
・個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能
・リゾートホテル契約施設あり
・職場禁煙／喫煙所あり／男女トイレ別
・制服貸与あり
採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお
問い合わせください。
また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま
すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください
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の応募フロー -
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- 2マイページから履歴書を作成
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- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 07060-00679851
- 受付年月日
- 2025/02/10
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 須賀川公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社ＮＢＳマネジメントサービス
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ エヌビーエスマネジメントサービス)
- 所在地
-
〒969-0401
福島県岩瀬郡鏡石町本町２４５
- 事業内容
-
コンビニエンスストアの経営。
- 従業員数
-
企業全体: 43人
就業場所: 10人 (うち女性: 6人 、 パート: 10人 )
設立年
2020年
資本金
100万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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