エステティシャン
T-care | 京都府舞鶴市余部上
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:26060-04685241)
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給与: 【月給】 200,000円〜300,000円
勤務地: 京都府舞鶴市余部上
最寄駅: 京都交通 上4丁目 バス停駅(徒歩1分)
学歴不問 未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
エステティック技術提供
接客、在庫管理発注、片付け、掃除、カルテ整理、器具消毒、
メンテナンス、アシスタント、事務作業、予約管理等(内パソコン業務あり)
※経験者優遇
※未経験者歓迎
※研修・講習制度、スクール参加あり。
※
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
〒625-0083
京都府舞鶴市字余部上250 小川歯科医院2F
最寄駅:
京都交通 上4丁目 バス停駅(徒歩1分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :110日
京都府のビューティー・家事の正社員の平均休日数97日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- GW・お盆・年末年始 毎月のシフト表により決定します。休日の希望を考慮します。
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,000円〜300,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 190,000円〜290,000円
-
定期的に支払われる手当
- 業務手当 10,000 円~10,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 物販手当 5,000円~100,000円 売上手当 2,000円~20,000円
京都府、ビューティー・家事のその他の平均給与:258,858円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- GW・お盆・年末年始 毎月のシフト表により決定します。休日の希望を考慮します。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 京都府舞鶴市字余部上250 小川歯科医院2F
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
入社後にはエステティシャン養成講座などにより充実の研修が受けられます。
その他、定期的な研修により、エステティシャンのスキル向上を目指します。
研修制度が充実していますので、経験者はもちろん未経験者でエステに興味のある方は是非ご応募ください。
研修終了後、希望者には面接試験を実施し、正社員への登用も可能です。
※試用期間中は月所定労働時間が短くなります。健康保険及び厚生年金は、試用期間終了後又は研修等の開始(入社後1~3ヶ月)により月所定労働時間が130時間以上になった時に加入します。
*約半年後、正社員登用の可能性あり
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 26060-04685241
- 受付年月日
- 2024/12/02
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 舞鶴公共職業安定所
- 事業所名
-
T-care
企業の詳細を見る
(ティーケア)
- 所在地
-
〒625-0083
京都府舞鶴市字余部上250 小川歯科医院2F
- 事業内容
-
エステティックサロン。美は健康でないと成り立たないという考えのもと、健康をサポートしながらお悩みに応じた内容を提供していくサロン。脱毛・しみ・美肌再生とダイエットサポートが専門です
- 従業員数
-
企業全体: 7人
就業場所: 3人 (うち女性: 3人 、 パート: 3人 )
設立年
2010年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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