相談員【正社員】
労働者協同組合労協センター事業団 多機能福祉施設 こもれび | 山形県酒田市北新橋
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：06030-00398151)
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給与： 【月給】 154,000円〜170,000円
勤務地： 山形県酒田市北新橋
最寄駅： 酒田駅（徒歩15分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休２日 ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
〇山形県から受託する若者相談支援拠点事業の相談員業務
〇不登校やひきこもり、そのご家族等のサポートを行います
〇各地域で定期的に行う相談会や居場所活動
〇実習先への送迎や同行し一緒に作業することがあります
〇上記に関する事務作業。パソコンで記録入力や報告書作成、請求処理や
資料作成等を行います
☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）
変更範囲：事業所の定める業務
勤務地
〒998-0865
山形県酒田市北新橋２丁目１－１６
最寄駅：
酒田駅（徒歩15分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
必要な経験等
不登校やひきこもり支援に興味があり、相談支援の経験があれば尚可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
山形県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ＊原則土曜日は休日ですが、年に数回の勤務あり ＊休暇：夏季３日、年末年始６日
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 154,000円〜170,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 154,000円〜170,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊処遇手当：１８，０００円～ ＊資格手当：５，０００円 ＊扶養手当：５，０００円～１０，０００円 ＊経験手当：２，０００円～３０，０００円
山形県、介護・福祉の正社員の平均給与：209,335円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ＊原則土曜日は休日ですが、年に数回の勤務あり ＊休暇：夏季３日、年末年始６日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 山形県酒田市北新橋２丁目１－１６
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
☆応募前に見学が可能です☆
☆男女ともに活躍中している現場です☆
☆子育てや介護がしやすい勤務環境です☆
☆時間外はほとんどありません☆
☆産休・育休（男性・女性共）の取得実績あり☆
☆通勤手当は片道１．４キロ以上から支給対象☆
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 06030-00398151
- 受付年月日
- 2025/01/09
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 酒田公共職業安定所
- 事業所名
-
労働者協同組合労協センター事業団 多機能福祉施設 こもれび
企業の詳細を見る
(ロウドウシャキョウドウクミアイロウキョウセンタージギョウダン タキノウフクシシセツ コモレビ)
- 所在地
-
〒998-0865
山形県酒田市北新橋２丁目１－１６
- 事業内容
-
福祉関連事業・建物総合管理・公園緑化事業・病院メンテナンス事業。（当団は協同組合組織の為、入団後各団員一口５万円の出資金を求めます（分割納入可）尚、退職後の総会後に全額返還します）
- 従業員数
-
企業全体: 6,500人
就業場所: 18人 (うち女性: 15人 、 パート: 3人 )
設立年
2015年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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